titolo preferenziale.
• Conoscenza degli applicativi Office (Word, Excel e Power Point)
• Patente di guida in corso di validità. Automunito.
Perché candidarsi?
Il candidato troverà un contesto aziendale stimolante, dove l’organizzazione del lavoro...
le vendite giornaliere;
Verificare la corretta applicazione di tutte le iniziative promozionali;
Curare l’immagine aziendale e il rispetto delle procedure;
Supervisionare l’organizzazione dei turni di lavoro e ottimizzare le risorse;
Monitorare...
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Attitudine ai rapporti interpersonali
Perché candidarsi
Il candidato troverà un contesto aziendale stimolante, dove l’organizzazione del lavoro è flessibile e lascia all’operatore spazi di autonomia per garantire la piena soddisfazione dei bisogni...
Director of Human Resources nella pianificazione del recruitment, mantenimento KPIs, pianificazione ed organizzazione della formazione obbligatoria e non, gestione alloggi ed employee relations.
PROPOSIZIONE DI VALORE PER IL CANDIDATO
Borgo Pignano offre...
Attitudine ai rapporti interpersonali
Perché candidarsi?
Il candidato troverà un contesto aziendale stimolante, dove l’organizzazione del lavoro è flessibile e lascia all’operatore spazi di autonomia per garantire la piena soddisfazione dei bisogni...
standard qualitativi, l’ottimizzazione di tempi e costi, nel rispetto delle policy aziendali e delle normative vigenti. Coordinerà i reparti interni e gestirà i rapporti con i clienti
Responsabilità principali
• Gestione e supervisione dell’intero...
Organizzazione, formazione, affiancamento; ambiente di lavoro collaborativo e divertente; nessuna spesa a carico; incentivi ai massimi livelli di mercato; percorso di crescita definito; automezzo aziendale....
e operazioni si incontrano per far muovere merci in tutto il mondo.
Principali compiti e responsabilità:
• Migliorare la qualità dei dati nel database aziendale, garantendo informazioni sempre affidabili e aggiornate;
• Monitorare in tempo reale partenze...
standard qualitativi, l’ottimizzazione di tempi e costi, nel rispetto delle policy aziendali e delle normative vigenti. Coordinerà i reparti interni e gestirà i rapporti con i clientiResponsabilità principaliGestione e supervisione dell’intero processo...
nel supportare la crescita aziendale e lo sviluppo del reparto Risorse Umane
Con un’esperienza comprovata di almeno due anni nel ruolo, la persona scelta affiancherà l’HR Manager nella gestione delle principali attività legate al recruiting e all’amministrazione...
di organizzazione e responsabilità;Precisione, orientamento al risultato e spirito di squadra.Selezione e colloquio: presso la Direzione Generale di Scandicci (FI)Sede di lavoro: Scandicci (FI) on siteContratto: stage di 6 mesi con rimborso spese e mensa aziendale...
Movimentazione e gestione dei container all'interno del piazzale aziendale; - Utilizzo di attrezzature e strumenti per lo spostamento e la sistemazione dei container; - Supporto alle attività operative di carico, scarico e organizzazione dello spazio di lavoro...
dei progetti di comunicazione, ideazione campagne pubblicitarie, gestione social network, organizzazione di eventi aziendali e fiere di settore, rapporto con testate giornalistiche, copywriting, gestione e contatto con fornitori e partner commerciali.REQUISITI...
La nostra società cliente è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata di alimentari e generi di largo consumo.
Luogo di lavoro:
La persona dovrà operare in armonia con la strategia aziendale.
Principali Mansioni:
Riportando...
standard qualitativi, l’ottimizzazione di tempi e costi, nel rispetto delle policy aziendali e delle normative vigenti. Coordinerà i reparti interni e gestirà i rapporti con i clienti
Responsabilità principali
• Gestione e supervisione dell’intero...
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