e calcolo degli indici
• Budget e Business Plan
• Strategia e Business Model
• Organizzazioneaziendale: processi e procedure
• Change Mangement
• Valutazione dello stato di salute delle imprese: rating e centrale dei rischi
• Crisi d'impresa e sviluppi...
supportare le iniziative promozionali locali nonché sviluppare e gestire lo schedario clienti con l’obiettivo di incrementare il fatturato aziendale.
Requisiti:
• La ricerca è rivolta sia a professionisti/e già nel ruolo ma anche neofiti purché neolaureati...
e calcolo degli indici
• Budget e Business Plan
• Strategia e Business Model
• Organizzazioneaziendale: processi e procedure
• Change Mangement
• Valutazione dello stato di salute delle imprese: rating e centrale dei rischi
• Crisi d'impresa e sviluppi...
Indispensabile la flessibilita oraria e disponibilita a reperibilita.
Completano il profilo:
• Affidabilita ed autonomia;
• Organizzazione e pianificazione;
• Capacita di problem solving L'inquadramento sara valutato in base all'esperienza...
con il ruolo di
STORE MANAGER GIOIELLERIA
Riportando all’Area Manager, si occuperà dell'organizzazione delle attività di negozio, coordinando e motivando il Team per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e garantire ai clienti un servizio...
Contabilizzare i lavori.
• Relazionarsi con la Committenza, Direzione Lavori e tutte le figure coinvolte.
• Interfacciarsi con l'Ufficio Acquisti nel rispetto delle procedure e standard aziendali.
• Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro...
TOM FORD FASHION-Sesto Fiorentino, 25 km da Pistoia
nel supportare la crescita aziendale e lo sviluppo del reparto Risorse Umane
Con un’esperienza comprovata di almeno due anni nel ruolo, la persona scelta affiancherà l’HR Manager nella gestione delle principali attività legate al recruiting e all’amministrazione...
in merito alle problematiche della sicurezza, motivando il personale a seguire e migliorare continuamente gli standard aziendali
• gestione rapporti con consulente esterno in materia di certificazioni, salute e sicurezza
• declinazione pratica delle attività...
TOM FORD FASHION-Sesto Fiorentino, 25 km da Pistoia
nel supportare la crescita aziendale e lo sviluppo del reparto Risorse Umane
Con un’esperienza comprovata di almeno due anni nel ruolo, la persona scelta affiancherà l’HR Manager nella gestione delle principali attività legate al recruiting e all’amministrazione...
Humangest, filiale di Firenze, seleziona per importante azienda cliente un/a RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI.
La risorsa si occuperà della strategia e della cultura dell'organizzazione di approvvigionamento aziendale, oltre che della gestione...
in merito alle problematiche della sicurezza, motivando il personale a seguire e migliorare continuamente gli standard aziendali
• gestione rapporti con consulente esterno in materia di certificazioni, salute e sicurezza
• declinazione pratica...
Conoscenze e competenze tecniche:
• Organizzazioneaziendale, principali responsabilità e processi
• Competenze in merito a life cycle management di prodotto;
• Capacità di analisi e tenuta sotto controllo di costi di un processo
• Conoscenza di base...
IT SERVICES & HUMAN JOB TALENT SRL-Prato, 15 km da Pistoia
aziendali, - report riguardanti il costo del personale, - politiche amministrative aziendali.
Requisiti:
• orientamento al risultato degli obiettivi,
• abilità di problem solving,
• organizzazione,
• precisione,
• ottima comunicazione.
Offerta e benefit...
laurea in ingegneria gestionale o equivalente
Livello di esperienza richiesto: Expert (3-5 anni)
Conoscenze e competenze tecniche
• organizzazioneaziendale, principali responsabilità e processi
• Competenze in merito a life Cycle management...
ad integrarsi nel nostro team ed a contribuire con nuovi punti di vista e competenze, arricchendo così la nostra organizzazioneaziendale.
• Requisiti richiesti:
Esperienza precedente in logistica, spedizioni o gestione operativa, esperienza nel coordinare team...