Studio di consulenza aziendale, specializzato in servizi assicurativi e amministrativi, ricerca con urgenza una figura da inserire nell’area reception.
La risorsa sarà formata direttamente dall’azienda e avrà un ruolo chiave nel garantire...
TOM FORD FASHION-Sesto Fiorentino, 4 km da Calenzano
chiave nel supportare la crescita aziendale e lo sviluppo del reparto Risorse Umane.
Con un’esperienza comprovata di almeno due anni nel ruolo, la persona scelta gestirà le tematiche payroll e HSE per tutte le sedi italiane del brand (retail...
supportare le iniziative promozionali locali nonché sviluppare e gestire lo schedario clienti con l’obiettivo di incrementare il fatturato aziendale.
Requisiti:
• La ricerca è rivolta sia a professionisti/e già nel ruolo ma anche neofiti purché neolaureati...
TOM FORD FASHION-Sesto Fiorentino, 4 km da Calenzano
nel supportare la crescita aziendale e lo sviluppo del reparto Risorse Umane
Con un’esperienza comprovata di almeno due anni nel ruolo, la persona scelta affiancherà l’HR Manager nella gestione delle principali attività legate al recruiting e all’amministrazione...
di lavoro:
• Part
• time, con turni da definire in base al punto vendita.
Perché entrare a far parte del team SEPHORA:
• Ambiente di lavoro inclusivo e dinamico.
• Orari di lavoro flessibili, con organizzazione su 5 giorni.
• Sviluppo continuo tramite la &apos...
gestione spedizioni e ricevimento merce).
• Movimentazione merci con carrello elevatore e organizzazione della merce in magazzino.
• Supporto al magazziniere già presente nella gestione quotidiana del magazzino.
Requisiti
• Esperienza nella gestione...
le iniziative promozionali locali nonché sviluppare e gestire lo schedario clienti con l’obiettivo di incrementare il fatturato aziendale.
Requisiti:
• La ricerca è rivolta sia a professionisti/e già nel ruolo ma anche neofiti purché neolaureati...
di:
• Selezionare, formare e valutare lo staff
• Predisporre l'organizzazione dei turni di lavoro;
• Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure aziendali;
• Monitorare i KPI per avere un’ampia...
da Lun al Ven 8-9/17-18) Offre un contratto diretto in azienda Retribuzione annua: 22000€ - 28000€esperienzanon richiestaRequisiti:Diploma di scuola superioreCorsi di specializzazione in amministrazione, contabilità, segreteria aziendale (valore aggiunto...
di eccellenza, facendo leva sui diversi strumenti aziendali a disposizione.
Si occuperà di:
Contatto con il cliente, accoglienza e gestione delle pratica;
Organizzazione e gestione in prima persona della presa e consegna delle vetture;
Valutazione del danno...
monitorando costantemente i fabbisogni aziendali e garantendo il rispetto dei tempi di consegna e degli standard qualitativi richiesti. Responsabilita: - Gestione dei contatti con fornitori nazionali; - Analisi delle esigenze aziendali e pianificazione...
di fatturato e inventario dello store
• Sconti dipendente Starbucks, pasto aziendale gratuito per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro
• Sconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi...
La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
• essere responsabile del conto economico del punto vendita;
• gestire il teamper raggiungere insieme gli obiettivi aziendali;
• mantenere elevati standard di tecniche di vendita e di customer experience...
della documentazione tecnica di commessa e del tracciamento delle informazioni tecniche della commessa nei sistemi informativi aziendali attraverso l’uso di piattaforme dedicate.Work ExperienceIl/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:- Laurea Triennale...
nel supportare la crescita aziendale e lo sviluppo del reparto Risorse Umane
Con un’esperienza comprovata di almeno due anni nel ruolo, la persona scelta affiancherà l’HR Manager nella gestione delle principali attività legate al recruiting e all’amministrazione...