Evosolution Srl - Agenzia per il Lavoro-Milano, 9 km da Cormano
Evosolution Srl Agenzia per il Lavoro, ricerca per ampliamento dell'organico interno:
ADDETTO/A ALLA FORMAZIONE E POLITICHE ATTIVE
La risorsa si occuperà della gestione operativa e amministrativa dei progetti di formazione finanziata...
CONSULENTE FREELANCE ORIENTAMENTO POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO
Descrizione
La risorsa si occuperà delle attività di orientamento specialistico di candidati disoccupati iscritti ai programmi di Politiche Attive del Lavoro della Regione Piemonte...
e appassionato ed un impegno concreto verso il valore sociale del nostro lavoro.
Cosa facciamo?
Operiamo nell'ambito delle Politiche Attive del Lavoro e della Formazione Finanziata, progettando ed erogando servizi di orientamento e percorsi formativi pensati...
Definisce, di concerto con il Co.Dir. di Gruppo, l'assetto organizzativo aziendale.
• Definisce, di concerto con la Direzione HR di Gruppo, la politica di gestione delle risorse umane (formazione, remunerazione, motivazione).
• Ha la responsabilità...
utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose...
la capacità di lavorare in team e gestire bisogni primari degli utenti. Si offre un ambiente stimolante e inclusivo, con attenzione alla politica di pari opportunità.
#J-18808-Ljbffr...
e siti clienti , lavorando su temi generalisti d'attualità (cronaca, politica, sport) ma anche allo spettacolo, al gossip, al costume e più in generale a contenuti web pensati per essere leggibili, tempestivi ed editorialmente efficaci.
Cerchiamo...
Tecniche; - Predisposizione dei Pareri sulla politica globale di Sottoscrizione e sull'adeguatezza degli accordi di riassicurazione.
Si richiede:
• Esperienza pregressa di almeno 5/6 anni maturata all'interno di contesti consulenziali e/o compagnie...
/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto...
alla formazione e promozione. Pertanto, l’integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane. Riconosciuti per il 2025...
/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto...
di colloquio conoscitivo.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea
con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I...
Per questo motivo, smeup non discrimina sul lavoro sulla base di etnia, religione, sesso (inclusa gravidanza e identità di genere), nazionalità, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato parentale o altri fattori di demerito...