riportando direttamente al Direttore Generale, avrà la responsabilità di definire la people strategy di Gruppo e di assicurarne la corretta declinazione operativa, garantendo l’efficace applicazione delle linee guida HR all’interno dell’organizzazione...
Tempi Moderni S.p.A., Agenzia per il Lavoro , ricerca una risorsa da inserire in organico per un percorso di crescita professionale: STAGISTA IN AMBITO RISORSE UMANE (HR)
Dettagli dell'opportunità
• Sede di lavoro: Avellino (in presenza)
• Orario...
delle politiche HR.
Responsabilità principali
Verso Corporate HR
• Collaborare alla definizione e implementazione della people strategy e delle politiche HR globali.
• Garantire l’allineamento con i framework globali in ambito organizzazione, compensation...
Si richiede:
La risorsa sarà ambasciatore dei valori del brand ALCOTT, e responsabile del punto vendita.
Si occuperà di:
• gestire lo Store e garantirne il successo commerciale;
• coordinare lo staff nella valutazione, sviluppo e organizzazione dei turni...
Sapone
Cosa farai:
• Gestire in autonomia il punto vendita con responsabilità nella gestione delle risorse (turnistica, ferie/permessi, valutazione, sviluppo delle competenze, motivazione, organizzazione del lavoro e divisione dei compiti);
• Occuparti...
lo Store e garantirne il successo commerciale, raggiugendo gli obiettivi di budget e KPI prefissati dalla direzione commerciale;
• selezionare, formare e valutare lo staff
• organizzazione dei turni di lavoro;
• Gestire le attività operative dello Store...
strategica e organizzazione
▪ Leadership, orientamento ai risultati e capacità di guidare il cambiamento 💡
▪ Ottime capacità comunicative e di relazioni🤝
▪ Approccio analitico, orientato al miglioramento continuo e alla crescita del business...
sarà ambasciatore dei valori del brand ALCOTT, e responsabile del punto vendita.Si occuperà di:- gestire lo Store e garantirne il successo commerciale;- coordinare lo staff nella valutazione, sviluppo e organizzazione dei turni di lavoro, facendo attività...
quindici anni di esperienza professionale in ruoli IT, di cui almeno cinque-sette in posizioni di leadership tecnologica in organizzazioni complesse (titoli accettabili: Direttore Sistemi Informativi, Chief Information Officer, IT Director, Head of IT...
con circa 1000 dipendenti più di 140 milioni di €uro.
Offre i seguenti servizi:
• amministrativi
• finanziari
• assistenza vendita
• organizzazione aziendale
• ricerca risorse umane
Mission
Gli obiettivi in cui crediamo sono soddisfazione...
Sapone Cosa farai: Gestire in autonomia il punto vendita con responsabilit nella gestione delle risorse (turnistica, ferie/permessi, valutazione, sviluppo delle competenze, motivazione, organizzazione del lavoro e divisione dei compiti), Occuparti...
con circa 1000 dipendenti più di 140 milioni di €uro.
Offre i seguenti servizi:
• amministrativi
• finanziari
• assistenza vendita
• organizzazione aziendale
• ricerca risorse umane
Mission
Gli obiettivi in cui crediamo sono soddisfazione...
organizzazione del lavoro e divisione dei compiti);
• Occuparti della selezione ed assunzione di nuovo personale nel raggiungimento degli obiettivi di budget e produttività oraria;
• Monitorare le performance attraverso i kpis di settore individuando...
di:
• gestire lo Store e garantirne il successo commerciale;
• coordinare lo staff nella valutazione, sviluppo e organizzazione dei turni di lavoro, facendo attività di selezione attiva del personale ;
• Gestire le attività operative dello Store in maniera...
con circa 1000 dipendenti più di 140 milioni di €uro.
Offre i seguenti servizi:
• amministrativi
• finanziari
• assistenza vendita
• organizzazione aziendale
• ricerca risorse umane
Mission
Gli obiettivi in cui crediamo sono soddisfazione...