riportando direttamente al Direttore Generale, avrà la responsabilità di definire la people strategy di Gruppo e di assicurarne la corretta declinazione operativa, garantendo l’efficace applicazione delle linee guida HR all’interno dell’organizzazione...
Siamo alla ricerca di un/una Assistente alle Risorse Umane!
Per ampliamento del nostro team, siamo alla ricerca di una figura motivata e organizzata da inserire nel ruolo di Assistente alle Risorse Umane.
Principali responsabilità:
• Supporto...
sarà il punto di riferimento HR per manager e dipendenti lungo tutto il ciclo di vita delle persone, contribuendo sia alle attività strategiche sia alla gestione quotidiana dei processi HR: talent acquisition, organizzazione, performance management, costo...
Per prestigiosa realtà industriale, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come
HR - RELAZIONI INDUSTRIALI
La risorsa, inserita nella Direzione People & Organisation del Plant di riferimento, si occuperà delle seguenti attività...
la corretta declinazione operativa, garantendo l'efficace applicazione delle linee guida HR all'interno dell'organizzazione.
Rappresenta il partner strategico del Top Management, contribuendo attivamente alle decisioni di business e supportando l'azienda...
Il percorso è riconosciuto e Qualificato
• Italian Bureau of Certification
• (Cert.n.MG0323)
• ric. Accredia
• per la conoscenza non formale richiamata dalla norma UNI11803:2021: /"Profili Professionali della Funzione Risorse Umane delle Organizzazioni...
ManpowerGroup Italia-Giugliano in Campania, 11 km da Napoli
la corretta declinazione operativa, garantendo l'efficace applicazione delle linee guida HR all'interno dell'organizzazione.
Rappresenta il partner strategico del Top Management, contribuendo attivamente alle decisioni di business e supportando l'azienda...
delle politiche HR.
Responsabilità principali
Verso Corporate HR
• Collaborare alla definizione e implementazione della people strategy e delle politiche HR globali.
• Garantire l’allineamento con i framework globali in ambito organizzazione, compensation...
Descrizione del ruolo Stiamo cercando un capo officina per unirsi al nostro team con sede di lavoro a Nola. In questo ruolo a tempo pieno e in presenza, sarai responsabile di gestire l'organizzazione dell'officina, coordinare il team tecnico...
delle politiche HR.
Responsabilità principali
Verso Corporate HR
• Collaborare alla definizione e implementazione della people strategy e delle politiche HR globali.
• Garantire l’allineamento con i framework globali in ambito organizzazione, compensation...
Il percorso è riconosciuto e Qualificato
• Italian Bureau of Certification
• (Cert.n.MG0323)
• ric. Accredia
• per la conoscenza non formale richiamata dalla norma UNI11803:2021: /"Profili Professionali della Funzione Risorse Umane delle Organizzazioni...
delle politiche HR.
Responsabilità principali
Verso Corporate HR
• Collaborare alla definizione e implementazione della people strategy e delle politiche HR globali.
• Garantire l’allineamento con i framework globali in ambito organizzazione, compensation...
Il percorso è riconosciuto e Qualificato
• Italian Bureau of Certification
• (Cert.n.MG0323)
• ric. Accredia
• per la conoscenza non formale richiamata dalla norma UNI11803:2021: /"Profili Professionali della Funzione Risorse Umane delle Organizzazioni...
Jefferson Wells Italia-Giugliano in Campania, 11 km da Napoli
delle politiche HR.
Responsabilità principali
Verso Corporate HR
• Collaborare alla definizione e implementazione della people strategy e delle politiche HR globali.
• Garantire l’allineamento con i framework globali in ambito organizzazione, compensation...
Autouno Group-Giugliano in Campania, 11 km da Napoli
Descrizione del ruolo Stiamo cercando un capo officina per unirsi al nostro team con sede di lavoro a Nola. In questo ruolo a tempo pieno e in presenza, sarai responsabile di gestire l'organizzazione dell'officina, coordinare il team tecnico...