riportando direttamente al Direttore Generale, avrà la responsabilità di definire la people strategy di Gruppo e di assicurarne la corretta declinazione operativa, garantendo l’efficace applicazione delle linee guida HR all’interno dell’organizzazione...
Siamo alla ricerca di un/una Assistente alle Risorse Umane!
Per ampliamento del nostro team, siamo alla ricerca di una figura motivata e organizzata da inserire nel ruolo di Assistente alle Risorse Umane.
Principali responsabilità:
• Supporto...
la corretta declinazione operativa, garantendo l'efficace applicazione delle linee guida HR all'interno dell'organizzazione.
Rappresenta il partner strategico del Top Management, contribuendo attivamente alle decisioni di business e supportando l'azienda...
un’organizzazione orientata alle persone che enfatizzi la
crescita delle risorse umane, il lavoro di gruppo e le performance di alto livello.
Responsabilità:
• assicurare un’assistenza continua e costante a tutto il team delle risorse umane
• sviluppare...
Il percorso è riconosciuto e Qualificato
• Italian Bureau of Certification
• (Cert.n.MG0323)
• ric. Accredia
• per la conoscenza non formale richiamata dalla norma UNI11803:2021: /"Profili Professionali della Funzione Risorse Umane delle Organizzazioni...
un’organizzazione orientata alle persone che enfatizzi la
crescita delle risorse umane, il lavoro di gruppo e le performance di alto livello.
Responsabilità:
• assicurare un’assistenza continua e costante a tutto il team delle risorse umane
• sviluppare...
ManpowerGroup Italia-Giugliano in Campania, 20 km da Caserta
la corretta declinazione operativa, garantendo l'efficace applicazione delle linee guida HR all'interno dell'organizzazione.
Rappresenta il partner strategico del Top Management, contribuendo attivamente alle decisioni di business e supportando l'azienda...
un’organizzazione orientata alle persone che enfatizzi la crescita delle risorse umane, il lavoro di gruppo e le performance di alto livello.
Responsabilità
• assicurare un’assistenza continua e costante a tutto il team delle risorse umane
• sviluppare...
ci sono le nostre persone: la funzione Risorse Umane viene chiamata “People and Culture” ed è presente all’interno di tutti i nostri store.
Ti piacerebbe iniziare un percorso lavorativo in ambito HR di una realtà dinamica, internazionale ed in costante sviluppo?
Primark...
delle politiche HR.
Responsabilità principali
Verso Corporate HR
• Collaborare alla definizione e implementazione della people strategy e delle politiche HR globali.
• Garantire l’allineamento con i framework globali in ambito organizzazione, compensation...
Il percorso è riconosciuto e Qualificato
• Italian Bureau of Certification
• (Cert.n.MG0323)
• ric. Accredia
• per la conoscenza non formale richiamata dalla norma UNI11803:2021: /"Profili Professionali della Funzione Risorse Umane delle Organizzazioni...
delle politiche HR.
Responsabilità principali
Verso Corporate HR
• Collaborare alla definizione e implementazione della people strategy e delle politiche HR globali.
• Garantire l’allineamento con i framework globali in ambito organizzazione, compensation...
Il percorso è riconosciuto e Qualificato
• Italian Bureau of Certification
• (Cert.n.MG0323)
• ric. Accredia
• per la conoscenza non formale richiamata dalla norma UNI11803:2021: /"Profili Professionali della Funzione Risorse Umane delle Organizzazioni...
Autouno Group-Giugliano in Campania, 20 km da Caserta
Descrizione del ruolo Stiamo cercando un capo officina per unirsi al nostro team con sede di lavoro a Nola. In questo ruolo a tempo pieno e in presenza, sarai responsabile di gestire l'organizzazione dell'officina, coordinare il team tecnico...
Si richiede:
La risorsa sarà ambasciatore dei valori del brand ALCOTT, e responsabile del punto vendita.
Si occuperà di:
• gestire lo Store e garantirne il successo commerciale;
• coordinare lo staff nella valutazione, sviluppo e organizzazione dei turni...