Manpower, azienda leader nel settore della ricerca del personale, per cliente multinazionale leader nello sviluppo di sistemi tecnologici complessi, sta ricercando un*
HR Specialist – Relazioni industriali
La risorsa, riportando direttamente...
Per strutturato Gruppo aziendale, operante nel ramo del Commercio e della Distribuzione con sedi in tutta Italia, siamo alla ricerca di un
HR Coordinator .
La figura avrà un ruolo centrale all'interno di un'organizzazione contraddistinta...
Per nostro cliente, società multinazionale operativa nei servizi, ricerchiamo:
Professionisti in ambito HR - appartenenti alle Categorie protette art.1 L. 68/99 - NAPOLI
• Neolaureati
• Amministrazione personale/Temp
• Recruitment...
strategica e operatività, contribuendo alla crescita del brand attraverso un coordinamento efficace e strutturato delle risorse umane.
Il ruolo:
La risorsa, a diretto riporto della Direzione Generale, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo...
Hermes Management Consulting-Aversa, 15 km da Napoli
Sei un professionista delle
Risorse Umane
che ama l’autonomia e vuole mettere le proprie competenze al servizio di una
realtà dinamica?
Stiamo cercando una figura intraprendente per una collaborazione strategica
a lungo termine in P.IVA...
di responsabilità HR, preferibilmente in aziende ICT. Si offre un'inquadramento adeguato all'esperienza con opportunità di sviluppo professionale in un contesto internazionale.
#J-18808-Ljbffr...
Possiede un portfolio dimostrabile di progetti completati con ottimo feedback nei seguenti ambiti (almeno 2–3 su 4): • Ricerca e selezione del personale. Formazione manageriale e sviluppo soft skills • Sviluppo organizzativo &, HR (assessment, climate...
Una realtà internazionale in crescita cerca un responsabile HR con almeno 7-10 anni di esperienza in aziende ICT. Il candidato ideale guiderà il dipartimento HR, gestendo i processi di talent acquisition e supervisionando le attività del team...
Per nostro cliente, societ multinazionale operativa nei servizi, ricerchiamo: Professionisti in ambito HR - appartenenti alle Categorie protette art.1 L. 68/99 - NAPOLI Neolaureati Amministrazione personale/Temp Recruitment Back office...
in una importante fase di crescita e strutturazione.
Offerta
Responsabilità principali
• Guidare e sviluppare il dipartimento HR, coordinando il team e definendo priorità e obiettivi
• Definire e implementare la strategia HR in linea con la strategia aziendale...
digitale. Affidabilit : la competenza e la passione dei nostri professionisti focalizzati sulle esigenze del cliente e sullo sviluppo dell'offerta sempre più efficace ed efficiente al fine di garantire una crescita sostenibile. Semplicit : l'abilit...
il dipartimento HR, coordinando il team e definendo priorità e obiettivi
• Definire e implementare la strategia HR in linea con la strategia aziendale globale
• Gestire i processi di talent acquisition per profili ICT altamente specializzati, in collaborazione...
esperto delle dinamiche del mercato, per consigli utili e strumenti aggiornati;
Placement con il 90% di successo.
Qualifiche Richieste
Master Gestione, Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane
• Organizzazione Aziendale e Funzione Risorse Umane...
Responsabilità principali:
• Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR;
• Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale...
Stiamo cercando uno Sviluppatore PL/SQL su Napoli che si unisca al nostro Team!
Cosa cerchiamo:
• Ottima conoscenza di PL/SQL
• Esperienza nella scrittura e ottimizzazione di query PL/SQL ed SQL
• Esperienza nello sviluppo di procedure, package...