coerente con il business, la compliance di settore e i piani di sviluppo aziendali, in stretta collaborazione con HR, management e funzioni di controllo.
Principali responsabilità:
• Disegno organizzativo: definizione e aggiornamento di organigrammi...
selezionata ricoprirà il ruolo di Risorse Umane e sarà responsabile della gestione del personale all’interno dell’organizzazione, supportando l’intero ciclo di vita del dipendente: dall’inserimento in azienda fino all’uscita, occupandosi inoltre di sviluppo...
continuo, la Lean è presente nelle Operation e office. Estremamente dinamica con una grande cultura del cliente/servizio. Sede principale a Vicenza e filiali estere.
siamo alla ricerca del/della:
Hr Organizzazione e Sviluppo
Riportando alla Direzione...
e coordinamento degli step di selezione
• Supporto all'inserimento e onboarding delle nuove risorse
Sviluppo e miglioramento continuo
• Contributo all'evoluzione dei processi HR
• Supporto a iniziative di sviluppo organizzativo e crescita delle persone...
continuo, la Lean è presente nelle Operation e office. Estremamente dinamica con una grande cultura del cliente/servizio. Sede principale a Vicenza e filiali estere.
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Un'agenzia di lavoro cerca un tirocinante HR a Pescara per supportare le attività di ricerca e selezione del personale, con un'indennità mensile di 800€....
continuo, la Lean è presente nelle Operation e office. Estremamente dinamica con una grande cultura del cliente/servizio. Sede principale a Vicenza e filiali estere.
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all’interno della funzione Risorse Umane, a diretto riporto dell’HR Manager.
La risorsa verrà coinvolta attivamente nelle attività di talent acquisition e sviluppoHR, con un ruolo operativo e crescente autonomia...
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La risorsa, inserita nel team HR e a diretto riporto dell''HR Director, supporterà le attività di formazione e sviluppo dei talenti dei tre stabilimenti aziendali.
Attività principali
• Raccolta e analisi dei fabbisogni formativi;
• Organizzazione...
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Per il potenziamento della filiale di ROMANO DI LOMBARDIA, ricerchiamo un/una:
CONSULENTE COMMERCIALE - SERVIZI HR ALLE AZIENDE
I nostri commerciali si occupano di vendere e proporre il servizio della somministrazione alle aziende potenziali...
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Riportando alla Direzione...
di HR Business Partner all'interno di una realta mediamente organizzata e desidera valorizzare le proprie competenze contribuendo allo sviluppo della funzione, a diretto riporto della Direzione. Obiettivo dell'inserimento: introdurre...
e riportando all'HR Manager, sara coinvolta sia nelle attivita amministrative che nei processi di sviluppoHR, con possibilita di crescita e stabilizzazione nel ruolo. Responsabilita Gestione delle attivita di amministrazione del personale (quadratura...