di report e analisi.
• Collaborazione alle iniziative di formazione e sviluppo del personale.
Requisiti:
• Laurea, preferibilmente in Risorse Umane, Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini.
• Interesse per il settore...
del coordinamento delle attività relative a Risorse Umane e Salute, Sicurezza e Ambiente, garantendo il rispetto delle normative vigenti, delle procedure aziendali e supportando lo sviluppo organizzativo.
Attività principali:
• Gestire selezioni, onboarding...
delle politiche retributive e allo sviluppo di sistemi di incentivazione variabile;
• coordinare e supervisionare le attività amministrative HR, interfacciandosi con referenti interni ed esterni (payroll e giuslavoristico);
• gestire le relazioni di lavoro...
all'HR Business Partner nella implementazione delle attività e dei progetti di sviluppo del personale definiti dalla funzione HR centrale (misurazione delle performance, percorsi di sviluppo, tavole di rimpiazzo, ecc);
• Analisi periodica dei fabbisogni...
apartmentManpowerplaceGiugliano in Campaniaevent_available
delle politiche retributive e allo sviluppo di sistemi di incentivazione variabile;
• coordinare e supervisionare le attività amministrative HR, interfacciandosi con referenti interni ed esterni (payroll e giuslavoristico);
• gestire le relazioni di lavoro...
o apprendistato, con sede a Cosio Valtellino.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Autotorino.
Per il potenziamento del team HR dedicato alla gestione e allo sviluppo dei sistemi incentivanti aziendali, Autotorino è alla ricerca di una figura...
apartmentManpowerGroup ItaliaplaceGiugliano in Campaniaevent_available
e selezione e l’intero ciclo di vita del dipendente; - contribuire alla definizione delle politiche retributive e allo sviluppo di sistemi di incentivazione variabile; - coordinare e supervisionare le attività amministrative HR, interfacciandosi con referenti...
Per nostro cliente, società multinazionale operativa nei servizi, ricerchiamo:
Professionisti in ambito HR - appartenenti alle Categorie protette art.1 L. 68/99 - NAPOLI
• Neolaureati
• Amministrazione personale/Temp
• Recruitment...
e selezione e l’intero ciclo di vita del dipendente; - contribuire alla definizione delle politiche retributive e allo sviluppo di sistemi di incentivazione variabile; - coordinare e supervisionare le attività amministrative HR, interfacciandosi con referenti...
apartmentManpowerplaceGiugliano in Campaniaevent_available
Manpower, azienda leader nel settore della ricerca del personale, per cliente multinazionale leader nello sviluppo di sistemi tecnologici complessi, sta ricercando un*
HR Specialist – Relazioni industriali
La risorsa, riportando direttamente...
apartmentMichael Page International Italia S.r.l.placeNapolilanguageappcast.ioevent_available
e collaborando con gli stakeholder internazionali, il/la Temporary HR Manager sarà responsabile della gestione operativa e strategica delle risorse umane durante una fase cruciale del progetto. La figura garantirà l'efficace implementazione dei processi HR...
ci sono le nostre persone: la funzione Risorse Umane viene chiamata “People and Culture” ed è presente all’interno di tutti i nostri store.
Ti piacerebbe iniziare un percorso lavorativo in ambito HR di una realtà dinamica, internazionale ed in costante sviluppo?
Primark...
apartmentMES GroupplaceGiugliano in Campaniaevent_available
nella gestione delle relazioni sindacali e nell'applicazione dei CCNL di riferimento; - Gestione e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali dei dipendenti; - Collaborazione con il team HR nello sviluppo e nell'implementazione di progetti e processi legati...
e sviluppo reporting HR. Il candidato ideale ha un’esperienza di almeno 6 mesi in controlling o pianificazione finanziaria, con ottima conoscenza di Excel e concetti economico-finanziari. La RAL prevista è tra 28.000€ e 30.000€. Offerti ambiente stimolante...
nella gestione delle relazioni sindacali e nell'applicazione dei CCNL di riferimento; - Gestione e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali dei dipendenti; - Collaborazione con il team HR nello sviluppo e nell'implementazione di progetti e processi legati...