Sei pronto a diventare un esperto nella gestione e sviluppo delle risorse umane? Partecipa alla nostra Academy in Esperto nella gestione e sviluppo delle risorse umane, finanziato dalla Regione Campania!
Questo percorso intensivo di 300 ore...
della funzione Risorse Umane, ad esclusione dell’amministrazione.
Responsabilità principali:
• Talent Acquisition: supporto nella pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione e gestione colloqui
• Formazione e sviluppo: collaborazione nella mappatura...
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della funzione Risorse Umane, ad esclusione dell’amministrazione.
Responsabilità principali:
• Talent Acquisition : supporto nella pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione e gestione colloqui
• Formazione e sviluppo : collaborazione nella mappatura...
Sei pronto a diventare un esperto nella gestione e sviluppo delle risorse umane? Partecipa alla nostra Academy in Esperto nella gestione e sviluppo delle risorse umane , finanziato dalla Regione Campania!
Questo percorso intensivo di 300 ore...
So.Farma.Morra Group, leader nella distribuzione farmaceutica ricerca:
HR GENERALIST
Chi siamo:
Da oltre 40 anni So.Farma.Morra Group opera nel mercato della distribuzione farmaceutica rifornendo quotidianamente ca. 8.000 farmacie in tutta Italia...
in modo strutturato, cerchiamo una figura di alto profilo HR, capace di costruire e presidiare tutti i processi: amministrazione, controllo, recruiting, sviluppo, welfare e ottimizzazione dell’organico.
CHI STIAMO CERCANDO
Cerchiamo una figura...
Risorse Umane e riporterà al Corporate HR Director.
Responsabilità principali
Progettare, implementare e sviluppare programmi di formazione interaziendali per tutti i dipendenti del Gruppo, italiani ed esteri , inclusi i percorsi di onboarding, di sviluppo...
nell’organizzazione, gestione e sviluppo del personale, maturata preferibilmente in aziende strutturate.• Abilità nell’utilizzo di Office; conoscenza dei software di gestione del personale (preferenziale Zucchetti). • Passione per le tematiche relative al mondo hr...
Risorse Umane e riporterà al Corporate HR Director.
Responsabilità principali
• Progettare, implementare e sviluppare programmi di formazione interaziendali per tutti i dipendenti del Gruppo, italiani ed esteri , inclusi i percorsi di onboarding, di sviluppo...
le sfide del mondo del lavoro in continua evoluzione.
🔍 Cosa imparerai?
• Leadership & Empowerment: sviluppa intelligenza emotiva, resilienza e comunicazione efficace
• HR Data & People Analytics: prendi decisioni strategiche basate sui dati
• Employee...
della funzione Risorse Umane, ad esclusione dell’amministrazione.
Responsabilità principali:
Talent Acquisition : supporto nella pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione e gestione colloqui
Formazione e sviluppo : collaborazione nella mappatura...
All’interno della divisione Pubblica Amministrazione e Sanità nell’area di mercato Sanità siamo alla ricerca di una figura di Solutions Consultant in ambito HR, che avrà il compito di gestire il delivery delle Soluzioni HR sui progetti specifici...
Dal 1997 nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte.
Per questo Umana Spa, leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR...
al Responsabile di Divisione, sarà responsabile di:
sviluppo ed espansione commerciale del territorio di competenza assegnato;
consolidamento del business aziendale;
gestione dei rapporti tra la società e i clienti;
definizione e sviluppo delle strategie...