della durata di 6-12 mesi, per gestire la temporanea assenza RetailHR Manager.Il focus principale verterà dunque sul canale Retail in relazione ai seguenti ambiti:selezione del personale ed on-boarding;adempimenti normativi e contrattuali;supporto...
amministrativo e organizzativo alle attività retail (turnistica, gestione richieste, rapporti con HR/Finance/Marketing).
• Essere punto di riferimento per i retail store manager in merito a esigenze operative e flussi informativi.
Requisiti
• Esperienza...
amministrativo e organizzativo alle attività retail (turnistica, gestione richieste, rapporti con HR/Finance/Marketing).
• Essere punto di riferimento per i retail store manager in merito a esigenze operative e flussi informativi.
Requisiti
• Esperienza...
alle attività retail (turnistica, gestione richieste, rapporti con HR/Finance/Marketing).Essere punto di riferimento per i retail store manager in merito a esigenze operative e flussi informativi.RequisitiEsperienza pregressa in ruoli di supporto retail...
amministrativo e organizzativo alle attività retail (turnistica, gestione richieste, rapporti con HR/Finance/Marketing).
• Essere punto di riferimento per i retail store manager in merito a esigenze operative e flussi informativi.
Requisiti
• Esperienza...
Selezione del personale in accordo con le skill richieste, gestire gli orari di lavoro e affrontare le questioni relative alle risorse umane nei negozi.
Requisiti:
1. Esperienza nel Retail: Preferibilmente esperienza pregressa nel settore del Retail...
del personale in accordo con le skill richieste, gestire gli orari di lavoro e affrontare le questioni relative alle risorse umane nei negozi.
Requisiti:
• Esperienza nel Retail: Preferibilmente esperienza pregressa nel settore del Retail, con una conoscenza...
richieste, gestire gli orari di lavoro e affrontare le questioni relative alle risorse umane nei negozi.Requisiti:Esperienza nel Retail: Preferibilmente esperienza pregressa nel settore del Retail, con una conoscenza approfondita delle dinamiche di vendita...
Selezione del personale in accordo con le skill richieste, gestire gli orari di lavoro e affrontare le questioni relative alle risorse umane nei negozi.
Requisiti:
1. Esperienza nel Retail: Preferibilmente esperienza pregressa nel settore del Retail...
di formazione
• Grande attenzione al percorso professionale, con un team HR dedicato alla crescita e al supporto delle nostre risorse
• Possibilità di lavorare in grandi realtà e progetti di respiro internazionale, in diverse Industry, tra cui Banking, Insurance...
Sales & Service Specialist – Categoria Protetta L.68/99 Art. 1 Luogo di lavoro: FirenzeGrafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal...
di formazione
• Grande attenzione al percorso professionale, con un team HR dedicato alla crescita e al supporto delle nostre risorse
• Possibilità di lavorare in grandi realtà e progetti di respiro internazionale, in diverse Industry, tra cui Banking, Insurance...
i clienti; - Controllerai inventari e ti occuperai dei riordini.Sei la persona giusta se: - Hai già esperienza nel settore vendite o in ambiti affini come GDO, Retail o Ristorazione Commerciale (ma anche se non hai esperienza, la tua motivazione...
dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi;
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane);
Cosa offriamo:
• Primo livello...
visione dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi;
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane);
Cosa offriamo...