Michael Page
La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
• Gestire l'intero processo di recruiting per posizioni corporate, retail e management.
• Definire strategie di attraction e selezione coerenti con il posizionamento del brand...
del personale in accordo con le skill richieste, gestire gli orari di lavoro e affrontare le questioni relative alle risorse umane nei negozi.
Requisiti:
• Esperienza nel Retail: Preferibilmente esperienza pregressa nel settore del Retail, con una conoscenza...
Per nostro cliente
• Realtà del mondo Luxury
Azienda
Realtà del mondo Luxury.
Offerta
La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
• Gestire l'intero processo di recruiting per posizioni corporate, retail e management.
• Definire strategie...
di reparto attraverso feedback strutturato e affiancamento Monitorare i KPI di soddisfazione ospite e proporre azioni correttive Collaborare con HR per le selezioni, l'onboarding e la formazione del personale dei due reparti Segnalare alla COO anomalie...
Azienda
Realtà del mondo Luxury.
Descrizione Lavoro
La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
• Gestire l'intero processo di recruiting per posizioni corporate, retail e management.
• Definire strategie di attraction e selezione coerenti...
Risorse Umane : Selezione del personale in accordo con le skill richieste, gestire gli orari di lavoro e affrontare le questioni relative alle risorse umane nei negozi.
Requisiti :
• Esperienza nel Retail : Preferibilmente esperienza pregressa nel settore...
e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi per professionali.Per nota azienda partner del settore retail siamo alla ricerca di un /unaSales Assistant appartenente alle Categorie Protette (ART.1 L.68/99) - Part timeSei...
di consumo, tra cui:
• Marketing, Comunicazione e Relazioni con i soci
• Rete di vendita e Sviluppo
• Supply Chain
• Risorse Umane
• Sostenibilità e Innovazione
• Amministrazione, Finanza e Controllo
• IT e Organizzazione
Coop Next New Generation nasce...
visione dell'andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi;
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane);
Cosa offriamo...
day‑to‑day tasks
• Motivate employees to maximize team spirit, promote teamwork and maintain harmonious staff relations
• Enhance individual’s performance by discussing individual performance every month, daily coaching
• Work with HR Dept...
dell'andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi;
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane);
Cosa offriamo:
CCNL di riferimento...
la persona giusta se: - Hai già esperienza nel settore vendite o in ambiti affini come GDO, Retail o Ristorazione Commerciale (ma anche se non hai esperienza, la tua motivazione farà la differenza!); - Sei disponibile a lavorare su turni, compresi i festivi...
dell'andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi;
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane);
Cosa offriamo:
• Primo livello...
dell'andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi;
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane);
Cosa offriamo:
CCNL di riferimento...
di reparto attraverso feedback strutturato e affiancamento
• Monitorare i KPI di soddisfazione ospite e proporre azioni correttive
• Collaborare con HR per le selezioni, l'onboarding e la formazione del personale dei due reparti
• Segnalare alla COO anomalie...