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dialogo, compliance e protezione degli interessi aziendali.
• Si occuperà del budget HR e della produzione della reportistica di supporto alla direzione e al controllo di gestione.
• Coordinerà i progetti di talent acquisition, formazione, sviluppo...
Una società del settore food & beverage in forte espansione cerca un Responsabile HR per definire politiche di gestione e sviluppo del personale. Il candidato ideale avrà esperienza in contesti hospitality, ottime capacità relazionali...
Se ti appassiona supportare le persone nella ricerca di nuove opportunità professionali e vuoi contribuire attivamente allo sviluppo del territorio, questa è l'occasione giusta per te!
All'interno della nostra filiale a Lucca, entrerai a far parte...
sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.
Per la nuova apertura della nostra Filiale di Pisa, siamo alla ricerca di un HR Sales Account che voglia fare la differenza.
Sei pronto a diventare un protagonista della nostra crescita?
Ti occuperai...
Per il nostro ufficio interamente dedicato al servizio Permanent Recruitment della Toscana ricerchiamo un:
SENIOR PERMANENT BUSINESS DEVELOPER
con esperienza di 4/5 anni nella vendita consulenziale di Servizi HR.
La Risorsa si dedicherà...
Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione...
Per il nostro ufficio interamente dedicato al servizio Permanent Recruitment della Toscana ricerchiamo un:
SENIOR PERMANENT BUSINESS DEVELOPER
con esperienza di 4/5 anni nella vendita consulenziale di Servizi HR.
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nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti...
Per il nostro ufficio interamente dedicato al servizio Permanent Recruitment della Toscana ricerchiamo un:
SENIOR PERMANENT BUSINESS DEVELOPER
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La Risorsa si dedicherà...
di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori...
Responsabilità principali:
• Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR;
• Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale...
Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature...
Training Strategy & Governance
• Definire la strategia formativa globale in allineamento con direzione HR e Divisioni.
• Identificare priorità di sviluppo competenze a supporto della crescita internazionale.
• Strutturare framework formativi comuni...
di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori...
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