dialogo, compliance e protezione degli interessi aziendali.
• Si occuperà del budget HR e della produzione della reportistica di supporto alla direzione e al controllo di gestione.
• Coordinerà i progetti di talent acquisition, formazione, sviluppo...
Marzia Pieri & Associati s.r.l.-Firenze, 12 km da Calenzano
Una società del settore food & beverage in forte espansione cerca un Responsabile HR per definire politiche di gestione e sviluppo del personale. Il candidato ideale avrà esperienza in contesti hospitality, ottime capacità relazionali...
Il team Finance & Accounting di Grafton, brand globale che si occupa di professional recruitment, ricerca per importante realtà manifatturiera attiva nel settore moda un/una:
HR MANAGER
A diretto riporto del Responsabile Finanziario, la risorsa...
sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.
Per la nuova apertura della nostra Filiale di Pisa, siamo alla ricerca di un HR Sales Account che voglia fare la differenza.
Sei pronto a diventare un protagonista della nostra crescita?
Ti occuperai...
Se ti appassiona supportare le persone nella ricerca di nuove opportunità professionali e vuoi contribuire attivamente allo sviluppo del territorio, questa è l'occasione giusta per te!
All'interno della nostra filiale a Lucca, entrerai a far parte...
Developer.
La risorsa sarà inserita nel team di R&D per il mantenimento e sviluppo in-house di un’applicazione utilizzata per la gestione degli appartati di rete di un ISP FWA nazionale.
Grande rilievo sarà dato alla qualità del codice e ai relativi...
di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori...
nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti...
Per il nostro ufficio interamente dedicato al servizio Permanent Recruitment della Toscana ricerchiamo un:
SENIOR PERMANENT BUSINESS DEVELOPER
con esperienza di 4/5 anni nella vendita consulenziale di Servizi HR.
La Risorsa si dedicherà...
Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione...
Responsabilità principali:
• Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR;
• Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale...
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I valori...
Training Strategy & Governance
• Definire la strategia formativa globale in allineamento con direzione HR e Divisioni.
• Identificare priorità di sviluppo competenze a supporto della crescita internazionale.
• Strutturare framework formativi comuni...
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SENIOR PERMANENT BUSINESS DEVELOPER
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strategica, economica e operativa della Business Unit Teleriscaldamento, garantendone la sostenibilità, l’efficienza gestionale e lo sviluppo sul territorio.
Riportando direttamente alla Direzione aziendale, sarà coinvolta nella definizione del piano...