dei sistemi e dei processi HR aziendali.
Nello specifico andrà ad occuparsi delle seguenti attività:
• Esecuzione efficace di uno o più processi di HR Operations
• Gestione delle metriche di servizio e/o delle performance di fornitori terzi in relazione...
di crescita nell'ambito delle Risorse Umane.Inserita all'interno dell'Ufficio del Personale e a diretto riporto dell'HR Manager, si occupera di:- Supporto nella gestione della contrattualistica e degli adempimenti amministrativi...
del dipendente, coordinando un team dedicato e garantendo precisione, affidabilità e continuità nella gestione dei processi HR. La risorsa svolgerà un ruolo sia di coordinamento sia operativo, in un contesto dinamico e in rapida crescita.
Principali...
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.-Firenze
Un'azienda del settore alberghiero in Italia cerca un HR Admin Specialist per la sua sede centrale a Firenze. In questo ruolo, supporterai l'ufficio HR nella gestione delle attività amministrative, garantendo la corretta elaborazione delle paghe...
A diretto riporto della direzione aziendale, la risorsa gestirà un team HR e nello specifico:
• Coordinerà e gestirà le attività di gestione e amministrazione del personale, assicurando la corretta applicazione delle normative giuslavoristiche...
all'interno dell'area Risorse Umane: un/una HR Generalist capace di gestire e strutturare i processi interni, supportando la cultura aziendale e lo sviluppo delle persone.
Obiettivo
• Gestione delle risorse
• Gestione delle ore lavorate
• Gestione...
la piena titolarità della funzione Risorse Umane e del Sistema di Gestione Integrato Qualità, diventando il punto di riferimento della Direzione su persone, organizzazione e compliance.
Le principali aree di responsabilità:
GestioneHRHR Management...
servizi di headhunting, selezione del personale e supporto nella gestione delle risorse umane.
Per un nostro storico e strutturato cliente, siamo alla ricerca di un:
Hr Generalist - Iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi
Descrizione del ruolo...
Line.
Fornirai supporto nella gestione delle performance, dei feedback e delle strategie di retention, aiutando i manager a valorizzare il merito.
e TU, chi sei?
Hai maturato un’esperienza di almeno 3 anni come HR Generalist o HR Business Partner...
strategica e operatività, contribuendo alla crescita del brand attraverso un coordinamento efficace e strutturato delle risorse umane.
Il ruolo:
La risorsa, a diretto riporto della Direzione Generale, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo...
clienti Requisiti richiesti
• Ottime capacit relazionali e comunicative
• Forte orientamento al risultato
• Spiccate capacit di problem solving e gestione multitasking
• Attitudine al lavoro in team
• Interesse per il settore Risorse Umane Cosa offriamo...
e si interfaccerà con colleghi di altre aree, svolgendo inoltre un'attività di coordinamento degli HR Retail sul territorio nazionale.
Riportando al Manager di funzione, si occuperà in particolare di:
Gestione dei processi di
Talent Acquisition e Recruiting...
Esperienza solida nella gestione amministrativa del personale (contratti, variazioni, comunicazioni obbligatorie).
• Capacità di analisi e riconciliazione dati con attenzione alla qualità.
• Ottima padronanza di Excel e degli strumenti di reportistica HR...
e Controllo
Garantire la gestione amministrativa, contabile e fiscale dell'azienda con elevati standard di affidabilità e conformità. La figura opera come referente fiduciario della Proprietà, con un ruolo di presidio sui processi amministrativi...
Esperienza solida nella gestione amministrativa del personale (contratti, variazioni, comunicazioni obbligatorie).
• Capacità di analisi e riconciliazione dati con attenzione alla qualità.
• Ottima padronanza di Excel e degli strumenti di reportistica HR...