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Offerte di Lavoro Gestione Risorse Umane in Provincia di Brescia

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Risultati di Ricerca - Lavoro Gestione Risorse Umane in Provincia di Brescia
adecco-Brescia
Profilo Per la nostra filiale di Brescia, Palazzolo sull'Oglio, ricerchiamo una risorsa da inserire in stage nell'area HR, con un focus specifico sulla ricerca e selezione del personale. L'opportunita e' rivolta a persone...
Manpower-Ghedi
Affiancherai il team HR occupandoti di attività operative e formative, tra cui:  •  Supporto nella gestione del personale in somministrazione (inserimenti, proroghe, documenti, presenze).  •  Relazione con le agenzie per il lavoro per aggiornamenti e pratiche...
adecco-Dello
Profilo Adecco Italia spa Filiale di Capriano del Colle ricerca, per importante azienda in zona Dello un/a Assistente HR da inserire con iniziale contratto di Tirocinio. Skill e Professionalita Cosa fa? Supporta il team HR nelle attivita e nell&apos...
Manpower-Brescia
Ricerchiamo per importante azienda produttiva situata in provincia Brescia Nord un/una HR GENERALIST La figura gestisce i processi HR per quanto riguarda le attività di selezione, formazione, sviluppo, organizzazione, supporto ai responsabili...
adecco-Mazzano
Talent Proposal di profili ad alto potenziale; - Gestione delle pratiche amministrative legate ai dipendenti - Introduzione alle procedure commerciali Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment Settore: SERVIZI/ TERZIARIO Citta: Mazzano (Brescia...
Farma Acquisition Holding - Farmacie Boots-Brescia
Siamo un gruppo leader nel retail farmaceutico, in continua crescita. Per potenziare il nostro team HR cerchiamo una figura con esperienza nella gestione amministrativa del personale e nella compliance normativa, pronta a dare un contributo concreto...
ProActivity-Brescia
LinkedIn Recruiter).  •  Standing professionale, empatia e spiccate doti comunicative, fondamentali per la gestione delle relazioni a tutti i livelli aziendali.  •  Forte desiderio di crescita professionale all'interno della funzione Risorse Umane.  •  Richiesta...
Seltis Hub-Brescia
Responsabilità  •  Gestire i rapporti con le società controllate, coordinando flussi informativi, reporting HR e allineamento strategico.  •  Controllare la gestione dei costi HR (controllo di gestione), analizzando budget, scostamenti e ottimizzazione risorse...
Etjca Group-Brescia
del Team HR che sarà punto di riferimento per i processi di amministrazione del personale, policy HR e gestione della relazione con gli stakeholder interni. La figura, a diretto riporto dell'Head of HR, opererà con un forte presidio normativo...
4 offerte simili: Como, Cremona, Mantova, Bergamo
Human Value-Brescia
Il Ruolo In qualità di HR Generalist, entrerai a far parte del team Risorse Umane contribuendo attivamente alla gestione e allo sviluppo delle persone in azienda. Avrai un ruolo trasversale, occupandoti sia degli aspetti amministrativi sia del supporto...
Ali Lavoro-Brescia
Ali Professional di Brescia (Bs) seleziona un/a HR CONSULTANT ASSISTANT. In affiancamento e in supporto alla figura senior, la risorsa si dovrà occupare delle seguenti attività: Area Selezione e Area Commerciale:  •  Stesura e pubblicazione...
Human Value-Nave
In qualità di HR Generalist, entrerai a far parte del team Risorse Umane contribuendo attivamente alla gestione e allo sviluppo delle persone in azienda. Avrai un ruolo trasversale, occupandoti sia degli aspetti amministrativi sia del supporto ai principali...
AxL Spa – ALTI PROFILI-Brescia
a obiettivi  •  Auto aziendale Ricerca rivolta a profili con seniority medio-alta e autonomia operativa. Per società operante nell'intermediazione e commercio di rifiuti senza detenzione, iscritta all'Albo Nazionale Gestori Ambientali – Categoria 8...
Relizont-Brescia
HR GENERALIST Categoria: Risorse umaneLuogo di lavoro: PONCARALEAzienda Cliente, attiva da oltre 30 anni e in costante crescita, con circa 300 dipendenti distribuiti su più stabilimenti sul territorio, ci ha incaricati di individuare una figura...
Security Trust | System Integrator-Brescia
in autonomia l’area Risorse Umane con approccio operativo e strategico. Attività: Gestione completa del ciclo HR (selezione, inserimento, formazione, sviluppo) Supporto alla Direzione nelle decisioni organizzative Gestione relazioni con dipendenti e clima...
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