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Offerte di Lavoro Sviluppo Retail in Toscana

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Risultati di Ricerca - Lavoro Sviluppo Retail in Toscana
Randstad Italia SpA-Bucine
Randstad Talent Selection, divisione di Randstad Italia, specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità, ricerca un Project Manager. Il nostro cliente è un grande azienda del settore Retail. L'azienda...
infojobs.it -
adecco-Prato
Adecco Italia Spa e' alla ricerca di Addetti/e alle Vendite per Mondo Convenienza, azienda leader nel settore arredamento, altamente motivati/e con grande passione per il mondo Retail e arredamento. Nel ruolo di addetto/a alle vendite...
PERCASSI-Firenze
Calcio.L’area Retail riguarda lo sviluppo e la gestione di molti brand iconici e prestigiosi, con un’offerta diversificata: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks e Kiko...
whatjobs.com -
Retail Search Srl-Firenze
Overview Stiamo cercando un/una Addetto/a allo Sviluppo Prodotto Pelletteria che sarà inserito/a presso il dipartimento Leather Goods di un´azienda lusso sede di Scandicci (FI). Responsabilità  •  Creare ed inserire distinte base e schede tecniche...
appcast.io -
TOM FORD FASHION-Sesto Fiorentino
nel supportare la crescita aziendale e lo sviluppo del reparto Risorse Umane Con un’esperienza comprovata di almeno due anni nel ruolo, la persona scelta affiancherà l’HR Manager nella gestione delle principali attività legate al recruiting e all’amministrazione...
PERCASSI-Firenze
L’area Retail riguarda lo sviluppo e la gestione di molti brand iconici e prestigiosi, con un’offerta diversificata: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks...
TOM FORD FASHION-Sesto Fiorentino
nel supportare la crescita aziendale e lo sviluppo del reparto Risorse Umane Con un’esperienza comprovata di almeno due anni nel ruolo, la persona scelta affiancherà l’HR Manager nella gestione delle principali attività legate al recruiting e all’amministrazione...
Nike-Barberino di Mugello
le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione. Lavorare nel team Retail significa essere il volto di NIKE, Inc. Con l'accento sempre posto sulla conoscenza dei prodotti e sull'assistenza ai clienti, i team...
appcast.io -
TOM FORD FASHION-Sesto Fiorentino
nel supportare la crescita aziendale e lo sviluppo del reparto Risorse Umane Con un’esperienza comprovata di almeno due anni nel ruolo, la persona scelta affiancherà l’HR Manager nella gestione delle principali attività legate al recruiting e all’amministrazione...
Unicomm-Grosseto
all’interno di un percorso aziendale strutturato, della durata di 12 mesi, che si sviluppa con modalità on the job: gli allievi avranno la possibilità di inserirsi all’interno di tutti i reparti del punto vendita ed essere formati, affiancati e supportati...
Max Mara Fashion Group-Firenze
Ti Offriamo  •  Percorso di apprendimento in negozio e online per lo sviluppo delle tue competenze di vendita e di prodotto  •  Possibilit di crescita in Max Mara Fashion Group  •  Un ambiente dinamico nel quale potrai collaborare alla gestione di progetti Retail...
Unicomm-Lucca
all’interno di un percorso aziendale strutturato, della durata di 12 mesi, che si sviluppa con modalità on the job: gli allievi avranno la possibilità di inserirsi all’interno di tutti i reparti del punto vendita ed essere formati, affiancati e supportati...
Unicomm-Carrara
all’interno di un percorso aziendale strutturato, della durata di 12 mesi, che si sviluppa con modalità on the job: gli allievi avranno la possibilità di inserirsi all’interno di tutti i reparti del punto vendita ed essere formati, affiancati e supportati...
Unicomm-Firenze
Sarai inserito all’interno di un percorso aziendale strutturato, della durata di 12 mesi, che si sviluppa con modalità on the job : gli allievi avranno la possibilità di inserirsi all’interno di tutti i reparti del punto vendita ed essere formati, affiancati...
Unicomm-Carrara
all’interno di un percorso aziendale strutturato, della durata di 12 mesi, che si sviluppa con modalità on the job: gli allievi avranno la possibilità di inserirsi all’interno di tutti i reparti del punto vendita ed essere formati, affiancati e supportati...
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