relative a:
• Gestione amministrativa del personale (presenze/assenze, paghe)
• Ricerca e selezione
• Formazione e sviluppo
• Sistema di valutazione della prestazione
• Compensation
Requisiti di selezione
Esperienza
Esperienza di 3-6 anni nel ruolo...
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di identificare eventuali problemi o aree di miglioramento e adottare le azioni necessarie per correggere queste situazioni;
• assistere lo Store manager nelle attività di gestione del personale: selezione dei nuovi dipendenti, il loro inserimento nel team...
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Selezione delle Risorse Umane
• Valutazione e Sviluppo delle Prestazioni e del Potenziale
• Formazione e Processo Formativo
• Tecniche di Comunicazione
• Aspetti Contrattuali nella Gestione del Rapporto di Lavoro
• Gestione delle Relazioni...
assicurando qualit , puntualit e aderenza agli obiettivi aziendali. ? Responsabilit principali - Gestione del team: selezione, formazione, valutazione, sviluppo e, quando necessario, gestione di cessazioni. - Raggiungimento degli obiettivi di gruppo...
di crescita professionale e formazione continua.
La risorsa si occuperà di:
Selezione del personale:
• Gestire e supportare l'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla valutazione dei candidati
• Gestire il processo di onboarding...
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alla gestione delle relazioni e acquisendo una profonda comprensione della cultura aziendale.
Contenuti principali e qualifiche acquisite:
• Organizzazione Aziendale e Funzione Risorse Umane
• Selezione del Personale
• Valutazione e Sviluppo delle Prestazioni...
sarà commisurata alla seniority del candidato.
MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto...
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Aziendale e Funzione Risorse Umane
• Selezione delle Risorse Umane
• Valutazione e Sviluppo delle Prestazioni e del Potenziale
• Formazione e Processo Formativo
• Tecniche di Comunicazione
• Aspetti Contrattuali nella Gestione del Rapporto...
assicurando qualit , puntualit e aderenza agli obiettivi aziendali. ? Responsabilit principali - Gestione del team: selezione, formazione, valutazione, sviluppo e, quando necessario, gestione di cessazioni. - Raggiungimento degli obiettivi di gruppo...
e delle telefonate, l’accoglienza dei clienti, la gestione dei fornitori e ogni altra esigenza della sede nonchè il supporto ai professionisti per garantire l'efficienza operativa e la comunicazione interna ed esterna ; Supporto al personale amministrativo...
Lavoro Selezione Formazione Valutazione Personale in Sardegna – Offerte simili: