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non binario nel pieno rispetto delle pariopportunità. I dati saranno trattati e conservati nel rispetto di quanto previsto dall’informativa privacy disponibile su Randstad.it (https://www.randstad.it/privacy-informativa/).
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ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pariopportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N...
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e con impegno nel favorire equità e pariopportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio...
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del valore di 8,00 giornalieri.
La selezione rispetta il principio delle pariopportunità (L. 903/77).
Candidati interessati: inviare CV alla mail ariannamezzini@iqmselezione.it (rif. 260238/IQM).
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è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pariopportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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in base alle priorità concordate con la direzione generale; reporting e gestione delle eventuali change requests.
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con oggetto: RESPONSABILE DI MAGAZZINO Il nostro Team HR valuter la candidatura e, in caso positivo, proceder con un primo screening telefonico. Seguir un colloquio conoscitivo e, se confermato, un secondo incontro presso il punto vendita.
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