SAMSIC HR ITALIA,
Filiale di Padova
Ricerca per azienda cliente operante nel settore del commercio di articoli in pelle un/a
RESPONSABILE DI MAGAZZINO
Samsic HR Italia applica una politica di pariopportunità. Il presente annuncio è rivolto...
promiscuo, piano di welfare aziendale.
Sede di lavoro: Venezia
Orario di lavoro: Full-time
Dussmann Service promuove le pariopportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme. La selezione è aperta a persone di ogni identità ed espressione...
professionale; - Sistema incentivante annuale: € 10.000
• Benefit: Auto ad uso promiscuo, ticket restaurant.
Sede di lavoro: Veneto
Orario di lavoro: Full-time
Dussmann Service promuove le pariopportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme...
promiscuo, piano di welfare aziendale.
Sede di lavoro: Venezia
Orario di lavoro: Full-time
Dussmann Service promuove le pariopportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme. La selezione è aperta a persone di ogni identità ed espressione...
diversità, inclusione e un ambiente di lavoro privo di discriminazioni e molestie. Diamo valore a una forza lavoro diversificata e inclusiva, offrendo pariopportunità a tutti i candidati e ai dipendenti. Il Gruppo ritiene che per ottenere i risultati...
Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda.
Luogo di lavoro: Monselice (PD)
ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pariopportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat...
diversità, inclusione e un ambiente di lavoro privo di discriminazioni e molestie. Diamo valore a una forza lavoro diversificata e inclusiva, offrendo pariopportunità a tutti i candidati e ai dipendenti. Il Gruppo ritiene che per ottenere i risultati...
2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pariopportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pariopportunità a tutte...
sui risultati aziendali.Assunzione diretta tempo indeterminato, CCNL CommercioRAL: 50.000 - 55.000Sede di lavoro: Mantova/ PadovaOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e
pariopportunità, praticando e valorizzando l'inclusione...
nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pariopportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pariopportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale...
sui risultati aziendali.Assunzione diretta tempo indeterminato, CCNL CommercioRAL: 50.000 - 55.000Sede di lavoro: Mantova/ PadovaOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e
pariopportunità, praticando e valorizzando linclusione...
sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pariopportunità...
e soluzioni ad alto valore aggiunto.
Responsabilità
La figura riporterà al responsabile commerciale e si occuperà di
• Sviluppare e consolidare una rete di relazioni e partnership sul territorio al fine di intercettare nuove opportunità di business...
di selezione: Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione: L'azienda garantisce pariopportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La Selezione è rivolta ad ambo...
Full time, dal lunedì al venerdì, nella fascia 7:30–18:00, con orario da definire con il responsabile
Processi di selezione: Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione: L’azienda garantisce pari...