si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pariopportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content...
di lavoro: full time, lu-ve
Sede di lavoro: vicinanze di Seriate(BG)
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pariopportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa...
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L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pariopportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198...
la differenza.
Inditex è un'azienda che promuove le pariopportunità. Siamo orgogliosi di essere fortemente impegnati a favore dell’inclusività e multiculturalità. I nostri team coinvolgono persone provenienti da culture, background ed esperienze diversi...
citando il riferimento: Responsabile AFC BG) all’indirizzo laurapedrazzini@iqmselezione.it previa lettura dell’informativa privacy sul nostro sito www.iqmselezione.it.
La selezione rispetta il principio delle pariopportunità (L.903/77). "Aut. Min. 1314...
la differenza.
Inditex è un'azienda che promuove le pariopportunità. Siamo orgogliosi di essere fortemente impegnati a favore dell’inclusività e multiculturalità. I nostri team coinvolgono persone provenienti da culture, background ed esperienze diversi...
/privacy_candidato.php) e ad inviare la propria candidatura a alessandrodelsorbo@iqmselezione.it Rif. 250570.La selezione rispetta il principio delle pariopportunità (L.903/77).Aut. Min. 1314 RS....
è un'azienda che promuove le pariopportunità. Siamo orgogliosi di essere fortemente impegnati a favore dell’inclusività e multiculturalità. I nostri team coinvolgono persone provenienti da culture, background ed esperienze diversi: un insieme di identità...
di lavoro: full time, lu-ve
Sede di lavoro: vicinanze di Seriate(BG)
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pariopportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.Mm.Ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa...