aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003 rispondendo direttamente a questo annuncio.
Inclusività:
RICAM GROUP è un datore di lavoro che promuove pariopportunità e valorizza la diversità. L’offerta...
BS)
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pariopportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https...
l'informativa sulla privacy (https://www.iqmselezione.it/privacy_candidato.php) e ad inviare la propria candidatura a alessandrodelsorbo@iqmselezione.it Rif. 250570.
La selezione rispetta il principio delle pariopportunità (L.903/77).
Aut. Min. 1314 RS....
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basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pariopportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere....
di Brescia
241.MT.130
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pariopportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I...
//www.iqmselezione.it/privacy_candidato.php) e ad inviare la propria candidatura a alessandrodelsorbo@iqmselezione.it Rif. 250570.La selezione rispetta il principio delle pariopportunità (L.903/77).Aut. Min. 1314 RS....
in linea con il proprio codice etico e nel rispetto delle leggi n. 903/77 e 125/91 ab medica svolge tutte le procedure di selezione perseguendo una politica di pariopportunità per candidati/e di entrambi i sessi**...
sulla privacy (https://www.iqmselezione.it/privacy_candidato.php) e ad inviare la propria candidatura a alessandrodelsorbo@iqmselezione.it Rif. 250570.
La selezione rispetta il principio delle pariopportunità (L.903/77).
Aut. Min. 1314 RS.
conoscitiva. Se la selezione avrà esito positivo, vi inviteremo per un paio di colloqui presso la nostra sede centrale per conoscere i nostri Responsabili.
Siamo un’azienda che offre pariopportunità e ci impegniamo a creare un ambiente equo in cui le persone...
il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pariopportunità. L'azienda promuove...
perché crediamo nelle pariopportunità, ma ancor più nel valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare al nostro Gruppo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte...
Torbole Casaglia (BS)
L'annuncio è rivolto a candidati di ogni genere, in conformità al D. Lgs. 198/2006. Openjobmetis promuove un ambiente di lavoro inclusivo e valorizza le diversità e le pariopportunità....
perché crediamo nelle pariopportunità, ma ancor più nel valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare al nostro Gruppo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte...
indeterminato da parte dell'azienda cliente; - RAL indicativa: 30.000 - 36.000 euro
Luogo di Lavoro: Vicinanze di SAREZZO (BS)
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pariopportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii...