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inserita a diretto riporto del Responsabile Hr, si occuperà di assicurare l'attuazione corretta ed efficiente dei percorsi di sviluppo e di formazione, fornendo policy e strumenti a tutte le aree oltre che costruire e guidare una efficiente politica...
della normativa sulla sicurezza;
bonus politiche attive rilasciato dal CPI in funzione dell' adesione a percorsi di politica attiva e dell' effettiva frequenza.
esperienza
non richiesta
Sei in possesso di questi requisiti?
essere disoccupati/inoccupati...
per lo più giornaliere
Altre informazioni
📍 Sede di lavoro: Romano d'Ezzelino (VI)
RIF . (275.AD.61)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità...
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simbolico, del ristorante aziendale o simili;
supporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari;
politica di formazione continua tecnica e trasversale...
per lo più giornaliere
Altre informazioni
📍 Sede di lavoro: Romano d'Ezzelino (VI)
RIF . (275.AD.61)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità...
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politica di employer branding.
Nello specifico si occuperà di:
• Supervisione e supporto nella comprensione e nella raccolta delle esigenze relative a tutte le aree in materia di corsi di formazione e sviluppo
• Collaborazione con HR manager e altri...
informazioni📍 Sede di lavoro: Romano d'Ezzelino (VI)RIF. (275.AD.61)Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea...
pasto
• Programma di welfare aziendale con sconti e vantaggi per i dipendenti
• Politica di lavoro ibrido e flessibilità operativa
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere
Il nostro candidato ideale si riconosce in questi valori
• Boldness...
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politica di employer branding.
Nello specifico si occuperà di:
• Supervisione e supporto nella comprensione e nella raccolta delle esigenze relative a tutte le aree in materia di corsi di formazione e sviluppo
• Collaborazione con HR manager e altri...
rispettando i valori di D&I e parità di genere enunciati nella nostra “Politica globale di parità di genere” e nel nostro “Codice Etico” che potrai consultare al seguente link: www.italchimica.it...
il conseguente iter di selezione rispettando i valori di D&I e parità di genere enunciati nella nostra “Politica globale di parità di genere” e nel nostro “Codice Etico” che potrai consultare al seguente link: www.italchimica.it
Occupabilità Lavoratori, politica attiva del lavoro volta
Il corso ha l'obiettivo di fornire conoscenze pratiche e spendibili sia nell'ambito della segreteria generale che nella segreteria e amministrazione in ambito sanitario. Ha una durata di 120 ore...
di genere enunciati nella nostra “Politica globale di parità di genere” e nel nostro “Codice Etico” che potrai consultare al seguente link: www.italchimica.it...
Il Responsabile Commerciale gestisce i punti vendita, supervisiona le attività, monitora le vendite e implementa le politiche commerciali, con focus sul raggiungimento degli obiettivi e sullo sviluppo....
America Latina e penisola Iberica; a tendere mercato USA.
Potrà contribuire all'elaborazione delle politiche commerciali, di cui saprà garantire poi la concreta e coerente implementazione sui mercati di sua responsabilità, concordando le politiche...