riportando direttamente al Direttore Generale, avrà la responsabilità di definire la people strategy di Gruppo e di assicurarne la corretta declinazione operativa, garantendo l’efficace applicazione delle linee guida HR all’interno dell’organizzazione...
5 offerte simili: Giugliano in Campania, Caserta, Avellino, Napoli, Salerno
Siamo alla ricerca di un/una Assistente alle Risorse Umane!
Per ampliamento del nostro team, siamo alla ricerca di una figura motivata e organizzata da inserire nel ruolo di Assistente alle Risorse Umane.
Principali responsabilità:
• Supporto...
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la corretta declinazione operativa, garantendo l'efficace applicazione delle linee guida HR all'interno dell'organizzazione.
Rappresenta il partner strategico del Top Management, contribuendo attivamente alle decisioni di business e supportando l'azienda...
delle politiche HR.
Responsabilità principali
Verso Corporate HR
• Collaborare alla definizione e implementazione della people strategy e delle politiche HR globali.
• Garantire l’allineamento con i framework globali in ambito organizzazione, compensation...
delle politiche HR.
Responsabilità principali
Verso Corporate HR
• Collaborare alla definizione e implementazione della people strategy e delle politiche HR globali.
• Garantire l’allineamento con i framework globali in ambito organizzazione, compensation...
delle politiche HR.
Responsabilità principali
Verso Corporate HR
• Collaborare alla definizione e implementazione della people strategy e delle politiche HR globali.
• Garantire l’allineamento con i framework globali in ambito organizzazione, compensation...
lo Store e garantirne il successo commerciale, raggiugendo gli obiettivi di budget e KPI prefissati dalla direzione commerciale;
• selezionare, formare e valutare lo staff
• organizzazione dei turni di lavoro;
• Gestire le attività operative dello Store...
strategica e organizzazione
▪ Leadership, orientamento ai risultati e capacità di guidare il cambiamento 💡
▪ Ottime capacità comunicative e di relazioni🤝
▪ Approccio analitico, orientato al miglioramento continuo e alla crescita del business...
le risorse umane, garantendo un ambiente di lavoro produttivo.
Problem Solving e Decision Making: Abilità nel risolvere problemi complessi rapidamente e prendere decisioni difficili sotto pressione.
Pianificazione e Organizzazione: Gestione delle operazioni...
Si richiede:
La risorsa sarà ambasciatore dei valori del brand ALCOTT, e responsabile del punto vendita.
Si occuperà di:
• gestire lo Store e garantirne il successo commerciale;
• coordinare lo staff nella valutazione, sviluppo e organizzazione dei turni...
apartmentRoyal Group Hotels & ResortsplaceBeneventoevent_available
strutture ricettive della Campania
Resident Manager - Overview
Il RM è responsabile dell’organizzazione quotidiana dell’operatività alberghiera, mantiene il servizio ai massimi livelli, orientando le attività dello staff all’ascolto e alla soddisfazione...
in organizzazioni complesse (titoli accettabili: Direttore Sistemi Informativi, Chief Information Officer, IT Director, Head of IT, Chief Technology Officer).
• Esperienza diretta in evoluzione di sistemi informativi in organizzazioni con perimetro distribuito...
con circa 1000 dipendenti più di 140 milioni di €uro.
Offre i seguenti servizi:
• amministrativi
• finanziari
• assistenza vendita
• organizzazione aziendale
• ricerca risorse umane
Mission
Gli obiettivi in cui crediamo sono soddisfazione...
negoziazione ed offerta di servizi consulenziali; - Partecipazione alla redazione di offerte commerciali.
2. Human resources
• Partecipazione alla costruzione di un team;
• Reclutamento e selezione di nuove risorse.
3. Management
• Gestione del proprio team...
CAPRI SRL, realtà leader nel settore Fashion Retail con i brand ALCOTT e GUTTERIDGE, conta oggi 200 store in Italia, 1.500 dipendenti ed un fatturato di circa 300 milioni di euro.
Posizione
Per ampliamento del nostro team HR di sede all'interno del...
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