a far parte di un’organizzazione dinamica e internazionale, con la missione di rendere il mondo più sostenibile. Sarai responsabile della gestione e dell'ottimizzazione del CRM aziendale (ZOHO), definendo un flusso di lavoro efficiente tra i vari...
il personale, nonché di gestire le relazioni con i dipendenti e gli enti esterni.
PROGRAMMA:
• ORGANIZZAZIONEAZIENDALE E RUOLO DELLE RISORSE UMANE NELLE ORGANIZZAZIONI
• LA FORMAZIONE, VALUTAZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE
• COMUNICAZIONE EFFICACE E CHANGE...
esterne. Organizzazione dei collaudi presso i fornitori sulla base delle priorit definite dal Piano di Rilascio Prodotto (PRD). Pianificazione delle attivit della funzione Qualit in merito ai controlli in-process, in riferimento al programma di produzione...
un/a Responsabile Operativo Calcestruzzo da far crescere all’interno della nostra dinamica realtà aziendale.
Il Responsabile Operativo Calcestruzzo assicura il raggiungimento degli obiettivi di produzione e servizio in termini di quantità e qualità, e del risultato...
Un/a Segretario/a di Direzione Categorie Protette art. 1 L. 68/99 Da inserire presso la sede di ELMAS (CA) La risorsa si occuper di collaborare con le diverse aree aziendali per garantire il flusso corretto delle informazioni e della corrispondenza...
ASPAL - Agenzia Sarda per le Politiche Attive del Lavoro-Elmas-
e organizzazione del punto vendita, gestione degli ordini, magazzino e assortimento; sarà inoltre responsabile della turnazioni dei dipendenti in coordinamento con l’amministrazione e dell'analisi dei KPI finalizzati al mantenimento degli standard aziendali...
ASPAL - Agenzia Sarda per le Politiche Attive del Lavoro-Cagliari-
di Acquisto) e sistemi interni;
• Supporto nella raccolta e nell'organizzazione della documentazione di cantiere e delle commesse;
• Attività di controllo qualità dati e miglioramento dei processi interni;
• Affiancamento operativo da parte del team tecnico...
della documentazione necessaria per il coordinamento delle attività di cantiere assicurando la corretta archiviazione e organizzazione di disegni, schemi, relazioni tecniche, verbali di riunione, ordini di servizio e altre comunicazioni; - Curare la corrispondenza...
di lavoro collaborativo e orientato ai risultati, sia all'interno del team commerciale che in genere in tutta l'azienda,
• collaborare con i reparti: marketing per l'adeguata comunicazione delle attività/progetti aziendali e tecnico per il dimensionamento...
ASPAL - Agenzia Sarda per le Politiche Attive del Lavoro-Cagliari-
di Acquisto) e sistemi interni;
• Supporto nella raccolta e nell'organizzazione della documentazione di cantiere e delle commesse;
• Attività di controllo qualità dati e miglioramento dei processi interni;
• Affiancamento operativo da parte del team tecnico...
ASPAL - Agenzia Sarda per le Politiche Attive del Lavoro-Elmas-
e organizzazione del punto vendita, gestione degli ordini, magazzino e assortimento; sarà inoltre responsabile della turnazioni dei dipendenti in coordinamento con l'amministrazione e dell'analisi dei KPI finalizzati al mantenimento degli standard aziendali...
La risorsa inserita nell'organizzazioneaziendale si occuperà principalmente di: Monitoraggio dei bandi di gara e selezione delle opportunità di partecipazione, valutandone la fattibilità, analizzandone i requisiti richiesti in termini tecnico...
e orientamento ai risultati.
• Proattività e spirito imprenditoriale.
• Capacità relazionali e di consulenza evoluta.
• Gestione del tempo, autonomia e organizzazione.
• Disponibilità ad apprendere e lavorare in squadra.
Cosa Offre il Nostro Committente...
del personale, contribuendo all'efficienza e al benessere aziendale.
Mansioni principali:
Inserimento e controllo delle presenze del personale
Organizzazione e verifica delle scadenze per le visite mediche e i corsi di formazione
Gestione della ricerca...
sviluppo professionale.
Lavora meglio...nell'ambito di una cultura aziendale basata su elevate prestazioni e consapevolezza.
Dai forma al settore...con un leader di mercato che continua a guidare l'innovazione.
Fai la differenza...aiutando...