della passione, della cultura aziendale condivisa e di un approccio etico, coraggioso e contagioso.
Non cerchiamo solo “venditori”, ma persone capaci di creare valore.
La tua missione sarà generare nuove relazioni, anche con aziende che oggi non ci conoscono...
SILOGICA DI CHIARA PEGORIN-Treviso, 12 km da Marcon
Il candidato sarà coinvolto in progetti di assistenza ai nostri clienti sull'adeguamento della loro organizzazione ai requisiti richiesti da diverse normative, quali principalmente: sicurezza e salute sul lavoro, ambiente, privacy, sistemi...
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e la crescita aziendale.
Responsabilità principali:
• Ricerca e analisi di mercato
• Strategia di innovazione
• Reporting e presentazioni
• Collaborazione: Collaborare con i team di marketing, prodotto e R&S per garantire che gli insight si traducano...
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che ispirano la popolazione aziendale sono innovazione, etica, attenzione per l’ambiente e orientamento al cliente. Il miglioramento costante del servizio al cliente, la ricerca di soluzioni efficienti e innovative sono parte della vision aziendale...
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di
STORE MANAGER GIOIELLERIA
Riportando all’Area Manager, si occuperà dell'organizzazione delle attività di negozio, coordinando e motivando il Team per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e garantire ai clienti un servizio di alta...
la popolazione aziendale sono innovazione, etica, attenzione per l’ambiente e orientamento al cliente. Il miglioramento costante del servizio al cliente, la ricerca di soluzioni efficienti e innovative sono parte della vision aziendale.
La competenza artigiana...
Siamo una società di Ricerca e Selezione del personale / head hunting e presidiamo tutto il territorio nazionale, avendo creato un’organizzazioneaziendale che opera esclusivamente in Full Remote.
Le nostre Recruiter / head hunters ricercano...
Siamo una società di Ricerca e Selezione del personale / head hunting e presidiamo tutto il territorio nazionale, avendo creato un’organizzazioneaziendale che opera esclusivamente in Full Remote.
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Gestione delle relazioni con i vari interlocutori coinvolti, interni ed esterni all’organizzazioneaziendale (Enti, divisione commerciale, unit aziendali, ecc.).
Requisiti:
• Esperienza pregressa in ruoli analoghi/impiegatizi, maturata preferibilmente...
e ben radicata nel territorio, caratterizzata da un ambiente di lavoro collaborativo e orientato all'efficienza. Questa è un'opportunit per entrare a far parte di un team stabile e contribuire in modo significativo all'organizzazioneaziendale.
Cosa...
La risorsa, rispondendo al IT Manager, assicura il presidio, la manutenzione ed il miglioramento delle infrastrutture tecnologiche aziendali, garantendo il funzionamento stabile ed efficiente delle risorse IT dell'organizzazione, oltre a fornire...
nel ritrovare entusiasmo e coraggio per perseguire il loro Sogno e raggiungere obiettivi importanti, attraverso la forza dei valori condivisi e la realizzazione delle proprie Persone. Generiamo così un circolo virtuoso dove la crescita dell’organizzazione...