nel supportare la crescita aziendale e lo sviluppo del reparto Risorse Umane
Con un’esperienza comprovata di almeno due anni nel ruolo, la persona scelta affiancherà l’HRManager nella gestione delle principali attività legate al recruiting e all’amministrazione...
TOM FORD FASHION-Sesto Fiorentino, 9 km da Firenze
nel supportare la crescita aziendale e lo sviluppo del reparto Risorse Umane
Con un’esperienza comprovata di almeno due anni nel ruolo, la persona scelta affiancherà l’HRManager nella gestione delle principali attività legate al recruiting e all’amministrazione...
TOM FORD FASHION-Sesto Fiorentino, 9 km da Firenze
nel supportare la crescita aziendale e lo sviluppo del reparto Risorse Umane
Con un’esperienza comprovata di almeno due anni nel ruolo, la persona scelta affiancherà l’HRManager nella gestione delle principali attività legate al recruiting e all’amministrazione...
dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi;
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane);
Cosa offriamo:
• Primo livello...
TOM FORD FASHION-Sesto Fiorentino, 9 km da Firenze
nel supportare la crescita aziendale e lo sviluppo del reparto Risorse Umane
Con un’esperienza comprovata di almeno due anni nel ruolo, la persona scelta affiancherà l’HRManager nella gestione delle principali attività legate al recruiting e all’amministrazione...
visione dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi;
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane);
Cosa offriamo...
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Con un’esperienza comprovata di almeno due anni nel ruolo, la persona scelta affiancherà l’HRManager nella gestione delle principali attività legate al recruiting e all’amministrazione...
dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi;
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Cosa offriamo:
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dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi;-Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane);Cosa offriamo:- Primo livello - CCNL...
optimists. We lead an active lifestyle, creating innovations to balance sports and nature, looking at the world without borders or prejudice, and inspiring change in our customers. Retail stores are the first point of contact with our consumers and the heart...
decision makers and influencing individuals.
• Initial screening call with the Richemont Talent Team
• Meeting with the Boutique Manager
• Meeting with the HRManager...
Manager is responsible for all phases of community operations and on-site team performance. They must manage the company’s objectives and property operating budget, with the primary goals of increasing the cash flow, balancing the budget, maintaining the...
Chi stiamo ricercando:
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• Esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder), preferibilmente in contesti Retail multinazionali dinamici.
• Conoscenza dei principali...
dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi;
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane);
Cosa offriamo:
• Primo livello...
Sephora Italia.
Prerequisiti
• Esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) preferibilmente in contesti Retail multinazionali dinamici.
• Conoscenza dei principali KPI del commercio...