dell’area Risorse Umane, avrà un ruolo operativo e autonomo nella gestione a 360° del personale, occupandosi sia degli aspetti amministrativi e contrattuali, sia delle attività di ricerca, selezione e sviluppo delle risorse.
È inoltre richiesta una spiccata...
il punto vendita, supervisionare il personale, monitorare le vendite, gestire l'inventario, gestire le relazioni con il cliente e la sua soddisfazione.
Principali Valori Aziendali
Qualità
Attenzione al cliente
Innovazione
Organigramma
Riporto all'HR...
sul territorio nazionale.
Valorizziamo le persone, le competenze e il lavoro di squadra, promuovendo un ambiente dinamico, meritocratico e orientato alla crescita professionale. […]
La risorsa, inserita all'interno dell'area Risorse Umane, avrà un ruolo operativo...
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di candidati tramite canali digitali, database interni e social network professionali; - Aggiornamento e gestione del database dei candidati.
Requisiti
• Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini;
• Esperienza pregressa nel ruolo di Recruiter o HR...
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e delle piattaforme sottostanti, una buona padronanza della lingua inglese e una comprovata esperienza in ambienti e progetti internazionali.
Sarà responsabile della gestione, manutenzione e ottimizzazione delle architetture SAP, garantendo prestazioni elevate...
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spirito di iniziativa, flessibilità, adattabilità e gestione dello stress, fiducie in sé e consapevolezza, teamwork.Completa il profilo una spiccata motivazione al trasferimento e a consolidare un progetto professionale e personale all’estero, all’interno...
e organizzazione dei turni di lavoro; - affiancare lo store manager nella gestione delle attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure stabilite; - affiancare lo store manager nel monitoraggio dei KPI...
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• Gestione di un team di 80-100 risorse con focus sulla selezione, formazione e motivazione dei collaboratori. Con il supporto del Reparto Risorse Umane, si occupa delle attività di recruiting del team e della sua formazione
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e gestionerisorse umane, valutazione delle performance, engagement e sviluppo del personale.
Conoscenza delle principali logiche di business retail e delle dinamiche operative dei punti vendita.
Padronanza dei principali strumenti digitali per l’analisi...