Posizione: Training Manager Junior (NO HR)
Luogo: Torino
Tipo di contratto: Tempo determinato con passaggio a tempo indeterminato - lavoro in presenza - full-time
Siamo Koinè s.n.c., una realtà in forte crescita nel settore della formazione...
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Chief of People
Chief of People responsibilities include designing and evaluating career paths, overseeing all HR functions and crafting strategies that meet company business goals.
Responsibilities
1. Act as...
di Bologna: siamo alla ricerca di un/una HR Recruiter da inserire nel team HR con contratto di sostituzione maternità.
La risorsa avrà un ruolo centrale nel supportare e affiancare le cliniche veterinarie del gruppo e la sede centrale, diventando un punto...
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Per conto di una solida e strutturata realtà aziendale operante nel territorio di Caltanissetta, siamo alla ricerca di un esperto
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Un'agenzia per il lavoro cerca un Client Recruitment Specialist on site a Palermo per gestire il personale di un importante cliente nel settore logistica e e-commerce. Si richiede flessibilità, capacità organizzativa e una buona conoscenza della...
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OSM Partner Catania è un'azienda specializzata nella consulenza e formazione manageriale, con l'obiettivo di aiutare gli imprenditori a gestire al meglio le risorse umane...
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Imparerai a gestire situazioni che ti consentiranno di acquisire un’importante esperienza dal punto di vista organizzativo, preparandoti a cogliere le opportunità di crescita all’interno del Gruppo...
commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi; - Affiancare lo store manager lavorando a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane);
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IQM Selezione, società di ricerca e selezione del personale, formazione e sviluppo delle Risorse Umane, tra le imprese a maggior crescita in Italia e in Europa secondo prestigiosi ranking nazionali e internazionali (Financial Times, La Repubblica...
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Di cosa ti occuperai: all'interno di un progetto di tutoring, ti occuperai della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione...
Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Chief of People, der als strategischer Partner für die Führungsebene fungiert und alle HR-Funktionen überwacht. Diese Rolle erfordert eine starke Führungsqualität und die Fähigkeit, Karrierewege zu gestalten...