consulenza #SistemiGestione #SicurezzaSulLavoro #ISO #Audit #Formazione #RelazioniClienti #PMI #Veneto
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Randstad Professional Italia-Venezia, 10 km da Mestre
di consulenza del lavoro.
• Conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali CCNL.
• Ottima conoscenza dei gestionali HR per la gestione di presenze e anagrafiche, preferibilmente Zucchetti.
• Ottima padronanza di MS Office, in particolare Excel...
interesse per la materia
• naturale propensione alla gestione delle Risorse Umane
I Partecipanti Accedono a :
• 130 ore di formazione frontale via telematica sincrona ed in formula "week-end
• 1140 ore circa di utilizzo personale dei Software Gestionali...
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PAYROLL SPECIALIST
La risorsa inserita all’interno del team delle Risorse Umane avrà le seguenti responsabilità:
• Redazione di tutta la contrattualistica tesa all’inserimento di nuove assunzioni/proroghe/cessazioni, comunicazioni obbligatorie...
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sulla protezione dei dati (GDPR).Con un team di Psicologi del Lavoro, seguirai attività collegate a tutti i processi HR: Employer Branding,selezione del personale,attività di onboarding,Comunicazione interna,gestione del Piano formativo annuale,processi di sviluppo...
con lo sviluppo professionale.
• Supporto Bilancio ESG: Collaborare nella gestione del bilancio ESG, con focus su politiche HR relative a sostenibilità e responsabilità sociale.
Requisiti necessari:
• Esperienza: Almeno 7 anni di esperienza in ruoli HR...
IMPIEGATO RISORSE UMANE
Per importante azienda del settore calzaturiero in zona Fiesso d'Artico (VE), cerchiamo ADDETTO ALLE RISORSE UMANE con esperienza. La risorsa si occuperà di:
1. Selezione del personale
2. Supporto amministrativo
3. Gestione...
HR.
Offerta
Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di HR Manager (M/F) avrà le seguenti responsabilità:
• Creazione e implementazione delle politiche HR, incluse normative whistleblowing e Modello 231;
• Gestione dei processi di selezione...
PAYROLL SPECIALISTLa risorsa inserita all’interno del team delle Risorse Umane avrà le seguenti responsabilità:• Redazione di tutta la contrattualistica tesa all’inserimento di nuove assunzioni/proroghe/cessazioni, comunicazioni obbligatorie...
reperibilità, variazione inquadramento, etc.
Supporto alla gestione del contenzioso e delle relazioni industriali.
Supporto alla ricerca e selezione e coinvolgimento nei progetti HR di employer branding.
Richiediamo:
Laurea ad indirizzo economico/giuridico...
HR.
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