Lavoropiù Spa, filiale di Verona, ricerca per azienda del settore automotive del territorio un/a HR da inserire in tirocinio.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
• supporto nella gestione del processo di selezione in tutte le sue fasi...
HR Legal & Administration Manager | HR services
Siamo partner al fianco di un solido gruppo italiano che opera nel settore dei servizi HR. Con oltre 150 collaboratori in Italia e un fatturato consolidato che si attesta tra i 95 e i 105 Mln...
dei processi e in generale del sistema di gestione delle risorse umane
• Supportare le attività operative dell'ufficio HR e gli specifici progetti tesi allo sviluppo delle Risorse Umane
• Supportare le attività di amministrazione del personale (inserimento...
HR Legal & Administration Manager | HR services
Siamo partner al fianco di un solido gruppo italiano che opera nel settore dei servizi HR. Con oltre 150 collaboratori in Italia e un fatturato consolidato che si attesta tra i 95 e i 105 Mln...
dei processi e in generale del sistema di gestione delle risorse umane
• Supportare le attività operative dell'ufficio HR e gli specifici progetti tesi allo sviluppo delle Risorse Umane
• Supportare le attività di amministrazione del personale (inserimento...
con responsabilità lo sviluppo e la gestione delle Risorse Umane. In questo contesto, il/la candidato/a sarà protagonista di un progetto di Change Management in grado di incidere direttamente sulla cultura, sulle performance e sulla crescita dell’organizzazione...
La figura di HR Manager avrà un ruolo chiave nella gestione e nello sviluppo delle attività di Risorse Umane, con un focus prevalente su organizzazione, processi HR, amministrazione del personale, sviluppo e benessere delle persone.
Come HR Manager...
Per il potenziamento del team HR, ricerchiamo una risorsa da inserire nel ruolo di HR Administration & Generalist.
Il candidato/a ideale si occuperà della gestione operativa delle risorse umane a 360°.
Le principali mansioni includono:
• Gestione...
Supporto alle procedure di salute e sicurezza aziendale;
• Gestione operativa dell'area ticket Hr;
• Gestione amministrativa del personale, inserimento delle presenze e supporto nell'elaborazione dei cedolini paga;
• Gestione documentale cartacea...
La figura di HR Manager avrà un ruolo chiave nella gestione e nello sviluppo delle attività di Risorse Umane, con un focus prevalente su organizzazione, processi HR, amministrazione del personale, sviluppo e benessere delle persone.
Come HR Manager...
per potenziamento e avvio della funzione
RESPONSABILE RISORSE UMANE
La risorsa sarà l’unico punto di riferimento per tutte le attività HR e si occuperà della gestione completa del dipendente, dall’assunzione alla gestione amministrativa, fino allo sviluppo...
e variabili, es: ferie, permessi, ROL, straordinari e monitoraggio assenze (malattia, maternità/paternità, congedi, infortuni)
• Supervisione e gestione dei piani di welfare e benefit aziendali
• Gestione e aggiornamento delle policy HR e dei regolamenti...
Collaborazione con il commerciale di filiale al fine di sviluppare il territorio e soddisfare i fabbisogni delle aziende clienti.
• Aggiornamento e gestione dei database HR e dei report periodici.
SI richiede:
• Laurea preferibilmente in discipline umanistiche...
dei dipendenti
La figura ricercata è in possesso dei seguenti requisiti:
• Laurea in discipline umanistiche/economiche/psicologiche o affini
• Esperienza minima di 3 anni in ambito HR in contesti aziendali strutturati
• Conoscenza dei processi di gestione...
Hr Talent & Development Manager | Servizi
Siamo partner al fianco di un solido gruppo italiano che opera nel settore dei servizi HR. Con oltre 150 collaboratori in Italia e un fatturato consolidato che si attesta tra i 95 e i 105 Mln €, il Gruppo...