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Morri Rossetti & Franzosi-Milano
alla gestione dei documenti aziendali e HR; - Organizzazione delle attività d’ufficio, assicurando il coordinamento operativo e il supporto alle funzioni aziendali. Si prega di inviare il CV a: job@morrirossetti.it, codice posizione: HO0425...
Ständler International Italia-Milano
Importante azienda operante nel SETTORE AGROALIMENTARE - PRODUZIONI BIO, ci ha incaricato di selezionare: La funzione prevede:  •  verifica e coordinamento dei lavori sui terreni  •  analisi dei macchinari necessari alle coperture del raccolto...
appcast.io -
Clutch-Milano
accurata e conforme, inclusa la gestione di tasse, benefit e trattenute secondo le normative vigenti.  •  Coordinamento delle attività HR operative: onboarding, offboarding, gestione presenze e ferie, tracciamento delle ore e amministrazione dei dati...
Morri Rossetti & Franzosi-Monza, 15 km da Milano
alla gestione dei documenti aziendali e HR; - Organizzazione delle attività d’ufficio, assicurando il coordinamento operativo e il supporto alle funzioni aziendali. Si prega di inviare il CV a: job@morrirossetti.it, codice posizione: HO0425...
Euronics Italia S.p.A.-Milano
Generalist Intern che, inserito all’interno della Direzione HR, si occuperà della gestione dei processi relativi a:  •  analisi dei fabbisogni aziendali, selezione e onboarding  •  organizzazione e coordinamento delle attività formative (per la sede...
TAILOR&FOX S.R.L.-Milano
Coordinamento e gestione del progetto di Sales Academy, relativamente ad una popolazione di consulenti commerciali e funzionari commerciali; - Contribuire attivamente alle strategie di sviluppo organizzativo a stretto contatto con l'Head of HR; - Strutturare...
infojobs.it -
Clutch-Monza, 15 km da Milano
accurata e conforme, inclusa la gestione di tasse, benefit e trattenute secondo le normative vigenti.  •  Coordinamento delle attività HR operative: onboarding, offboarding, gestione presenze e ferie, tracciamento delle ore e amministrazione dei dati...
Brivio & Viganò-Milano
Supportare il business in coordinamento con la funzione HR Amministrazione Legale/Sindacale per la gestione delle violazioni delle policy del CCNL.  •  Coordinarsi con la funzione HR nella gestione delle relazioni sindacali. Sviluppo, Selezione...
appcast.io -
Euronics Italia S.p.A.-Monza, 15 km da Milano
Generalist Intern che, inserito all’interno della Direzione HR, si occuperà della gestione dei processi relativi a:  •  analisi dei fabbisogni aziendali, selezione e onboarding  •  organizzazione e coordinamento delle attività formative (per la sede...
Gi Group S.p.A-Milano
a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso...
appcast.io -
Mynameis-Monza, 15 km da Milano
nella definizione delle esigenze e nell’attivazione di piani formativi Coordinamento delle attvitià di Employer Branding in stretta collaborazione con l’ufficio Marketing Supporto all’ HR Manager nell’analisi dei dati relativi al personale per definizione...
Crédit Agricole Italia-Milano
sia in cloud che on premise, al fine di garantire l’efficienza operativa e la conformità dell’infrastruttura IT rispetto alle politiche aziendali.Le attività di cui sopra dovranno essere eseguite in sinergia ed in coordinamento fra il team preposto e funzioni...
whatjobs.com -
ManpowerGroup-Milano
nella gestione payroll e coordinamento con il team di amministrazione del personale. Monitoraggio scadenze contrattuali e aggiornamento dei database HR. Gestione comunicazioni interne e supporto nell’organizzazione di attivit HR. Supporto nell'organizzazione...
HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale-Milano
ai manager nelle fasi finali di selezione fino all’assunzione.  •  Coordinamento delle attività operative di una risorsa junior a supporto delle attività di screening.  •  Implementazione del modulo HR Recruiting della piattaforma Zucchetti per la gestione...
DIGI Italia-Milano
dei candidati  •  Coordinamento con i manager di linea per comprendere le esigenze di assunzione  •  Monitoraggio KPI di recruiting e stesura report periodici  •  Partecipazione a progetti HR legati all’employer branding, talent acquisition e digitalizzazione...
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