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Portrait Milano-Milano
di una realtà che celebra l'eccellenza e la personalizzazione in ogni gesto. La nostra realtà è lieta di offrire un'opportunità di stage all'interno del team HR. Se ti piace muoverti in un ambiente dinamico, stimolante, raffinato e ricco di ispirazione, Portrait...
hrm.tc -
Zurich-Milano
Zurich è alla ricerca di una persona motivata e curiosa da inserire in stage nell’area Risorse Umane, con focus su Talent Management. L’opportunità è rivolta a chi desidera sviluppare competenze e conoscenze HR in un ambiente internazionale...
talent.com -
Geodis-Milano
la differenza in un ambiente di lavoro stimolante e in continua evoluzione. Unisciti a noi e diventa parte di una squadra che si impegna a fornire soluzioni logistiche di eccellenza ai suoi clienti in tutto il mondo. Siamo alla ricerca di un/una brillante HR...
hrm.tc -
Portrait Milano-Milano
e nel coordinamento delle prove divisa e attività operative legate al personaleAttività amministrative HR: aggiornamento file e report, monitoraggio dati, gestione telefonate e ufficio, relazione con stakeholder interni, supporto ai colleghi nel flusso quotidiano...
talent.com -
studio legale Giovannelli-Milano
la supervisione delle operazioni finanziarie quotidiane e il coordinamento delle attività HR, con l’obiettivo di garantire un ambiente di lavoro efficiente e conforme alle normative vigenti. La persona selezionata gestirà la contabilità dello studio fino...
appcast.io -
Portrait Milano-Milano
parte di una realtà che celebra l’eccellenza e la personalizzazione in ogni gesto. La nostra realtà è lieta di offrire un’opportunità di stage all’interno del team HR . Se ti piace muoverti in un ambiente dinamico, stimolante, raffinato e ricco...
talent.com -
Jobtech-Milano
Talent & Governance: guidare attrazione e sviluppo dei talenti, supervisionare processi HR, compensation, compliance e decisioni people-critical.  •  Collaborazione con Finance, Payroll & Amministrazione: lavorare in stretto coordinamento con i team...
appcast.io -
Zurich-Milano
Zurich è alla ricerca di una persona motivata e curiosa da inserire in stage nell’area Risorse Umane, con focus su Talent Management. L’opportunità è rivolta a chi desidera sviluppare competenze e conoscenze HR in un ambiente internazionale...
hrm.tc -
Manpower-Milano
a manager e dipendenti su processi e policy HR. Attività secondarie:  •  Supporto alle iniziative di compliance e governance HR.  •  Gestione e coordinamento dei processi di performance management.  •  Supporto alle attività legate a Salute, Sicurezza...
manpower.it -
adecco-Milano
interpretandone le esigenze e proponendo soluzioni personalizzate in ambito retributivo e contrattuale Supportare la direzione nelle attivita di pianificazione HR (budget e forecast), fornendo analisi e reportistica ad alto valore aggiunto Presidiare tematiche...
adecco-Milano
degli ordini per i rifornimenti dell'ufficio (cancelleria, acqua, caffe' e materiali di consumo);- Coordinamento delle attivita legate alla gestione degli uffici (manutenzioni, pulizie e servizi generali);- Organizzazione di trasferte e viaggi...
Ali Professional-Milano
Ali Professional cerca Team Leader – Consulenti Applicativi Paghe per una storica azienda italiana leader nel settore della gestione delle risorse umane. Il ruolo prevede la guida di un team di professionisti nel reparto paghe, con responsabilità...
appcast.io -
Manpower-Milano
sarà responsabile del coordinamento di una rete di store, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, la coerenza degli standard aziendali e lo sviluppo professionale dei team di vendita.Attività e responsabilità principali:Gestione e supervisione...
thebigjobsite.com -
C2C S.r.l. H-7002-Milano
con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane. Ricerchiamo figure da inserire nel ruolo di Area Manager, con un approccio strutturato, una forte attenzione al controllo qualità e una spiccata...
lavoratorio.it -
K-EN-Milano
aziendale. Oltre alla gestione delle principali attività HR, il ruolo prevede la responsabilità del coordinamento del team, dell'evoluzione dei processi organizzativi e dello sviluppo di una cultura orientata alla crescita delle persone e delle performance...
talent.com -
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