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Offerte di Lavoro Categorie Protette HR in Provincia di Parma
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Risultati di Ricerca - Lavoro Categorie Protette HR in Provincia di Parma
UMANA SPA-Fidenza
per il potenziamento della filiale di FIDENZA (PR):
Posizione Aperta: Specialista in Risorse Umane - categoria protetta L.68/99
Le tue responsabilità includeranno:
• Front Office: sarai il volto accogliente della nostra filiale incontrerai e dialogherai...
Lavorint Spa-Parma
cliente operante nel settore metalmeccanico un/una
Magazziniere/a
iscritto/a alle categorie protette ai sensi dell'Art. 18 della Legge 68/99 (orfani, coniugi superstiti, profughi ecc.), da inserire nel nostro team di magazzino.
Principali responsabilità...
trovolavoro.com -
UMANA SPA-Parma
per il potenziamento della filiale di FIDENZA (PR):
Posizione Aperta: Specialista in Risorse Umane - categoria protetta L.68/99
Le tue responsabilità includeranno:
• Front Office: sarai il volto accogliente della nostra filiale incontrerai e dialogherai...
Lavorint-Parma
nel settore metalmeccanico un/una
Magazziniere/a
iscritto/a alle categorie protette ai sensi dell'Art. 18 della Legge 68/99 (orfani, coniugi superstiti, profughi ecc.), da inserire nel nostro team di magazzino.
Principali responsabilità:
• Ricezione...
lavorint.it -
UMANA SPA-Parma
per il potenziamento della filiale di FIDENZA (PR):Posizione Aperta: Specialista in Risorse Umane - categoria protetta L.68/99Le tue responsabilità includeranno:Front Office: sarai il volto accogliente della nostra filiale incontrerai e dialogherai con i candidati...
whatjobs.com -
agap2 Italia-Parma
attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679....
agap2 Italia-Parma
accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi...
agap2 Italia-Parma
attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679....
agap2 Italia-Parma
candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1...
agap2 Italia-Parma
tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA;Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.THE WORLD NEEDS...
whatjobs.com -
Lavorint Spa-Parma
OPERAI - appartenenti a CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99)
I candidati saranno inseriti nel reparto produttivo e si occuperanno della conduzione di macchine automatiche
Nello specifico, le mansioni assegnate sarnno le seguenti:
• Preparazione...
trovolavoro.com -
Teoresi Group-Parma
step?
Potresti essere contattato dal nostro team HR per approfondire le tue competenze e i tuoi interessi, in modo da considerare il tuo profilo per ogni posizione aperta in linea con il tuo profilo.
Cosa offriamo?
• Contratto full time, tempo...
Teoresi Group-Parma
di sostenibilità ).
L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo...
Teoresi Group-Parma
step?
Potresti essere contattato dal nostro team HR per approfondire le tue competenze e i tuoi interessi, in modo da considerare il tuo profilo per ogni posizione aperta in linea con il tuo profilo.
Cosa offriamo?
• Contratto full time, tempo...
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anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento...
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