alle CategorieProtette (L.68/99)
La risorsa selezionata sarà inserita in un team già consolidato a diretto riporto del responsabile del personale e si occuperà delle seguenti attività:
• Gestire la costituzione dei rapporti di lavoro e le pratiche...
per il potenziamento della filiale di FIDENZA (PR):Posizione Aperta: Specialista in Risorse Umane - categoriaprotetta L.68/99Le tue responsabilità includeranno:Front Office: sarai il volto accogliente della nostra filiale incontrerai e dialogherai con i candidati...
giornaliera/oraria tramite P.IVA.;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
THE WORLD NEEDS YOU...
per il potenziamento della filiale di FIDENZA (PR):
Posizione Aperta: Specialista in Risorse Umane - categoriaprotetta L.68/99
Le tue responsabilità includeranno:
• Front Office: sarai il volto accogliente della nostra filiale incontrerai e dialogherai...
disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorieprotette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati...
dove ogni individuo possa esprimere il massimo potenziale. La ricerca è aperta
a candidati di ambo i sessi (leggi 903/77-125/91) e a persone appartenenti alle
categorieprotette (Legge 68/99).
Riconosciamo, apprezziamo e
rispettiamo ogni persona...
agap2 Italia-Cadelbosco di Sopra, 8 km da Reggio Emilia
sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorieprotette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità...
Gi Group SPA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 250 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane,
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per importante realtà...
appartenenti alle categorieprotette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento sessuale...
al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorieprotette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone di ogni...
di sostenibilità https://www.teoresigroup.com/it/about/sustainability/ ).
L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorieprotette e iscritti al collocamento mirato, in conformità...
alle categorieprotette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento sessuale e abilità.La...
è il prossimo step?
Potresti essere contattato dal nostro team HR per approfondire le tue competenze e i tuoi interessi, in modo da considerare il tuo profilo per ogni posizione aperta in linea con il tuo profilo.
Cosa offriamo?
• Contratto full time, tempo...
nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorieprotette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali...
di sostenibilità ).
L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorieprotette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo...