alla propria squadra.
In particolare, si ricerca una figura da inserire come HRMANAGER presso la sede direzionale di Modena (MO), in via Marcello Finzi, n°481.
La risorsa, riportando alla Direzione, dovrà svolgere le seguenti attività:
• Sviluppare...
from the possible to go above and beyond.
It is about choosing each other and knowing how to elect which paths to pursue, and when.
It is the tireless but always consistent action."
Reporting to the HRManager, the Sales & International HR Business...
In particolare, si ricerca una figura da inserire come HRMANAGER presso la sede direzionale di Modena (MO), in via Marcello Finzi, n°481.
La risorsa, riportando alla Direzione, dovrà svolgere le seguenti attività:
• Sviluppare e implementare strategie HR...
seguito le responsabilità principali per l’HR Business Partner di Scaranello che sarà a diretto riporto del General Manager, e dell’HR Business Partner di Fondmatic che sarà a diretto riporto dell’HR Director di Gruppo.Responsabilità principali:Sostenere...
alla propria squadra.
In particolare, si ricerca una figura da inserire come HRMANAGER presso la sede direzionale di Modena (MO), in via Marcello Finzi, n°481.
La risorsa, riportando alla Direzione, dovrà svolgere le seguenti attività:
• Sviluppare...
from the possible to go above and beyond.
It is about choosing each other and knowing how to elect which paths to pursue, and when.
It is the tireless but always consistent action."
Reporting to the HRManager, the Sales & International HR Business...
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.-Reggio Emilia
in Japan and Germany.
Position
Inserted in the HR team and reporting directly to the Global HRManager, the HR Business Partner & People Development will be the point of reference for activities supporting the company's corporate functions, building...
agap2 Italia-Cadelbosco di Sopra, 8 km da Reggio Emilia
sia per le hard che soft skill; - follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; - un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte...
Be My Plan è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nel proprio organico!Siamo un’azienda in crescita e vogliamo ampliare il nostro team con una figura dinamica e proattiva, capace di coniugare competenze in ambito HR e sviluppo...
agap2 Italia-Cadelbosco di Sopra, 8 km da Reggio Emilia
strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; - follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; - un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities...
Descrizione del Ruolo:Il/La Property Manager è responsabile della gestione operativa, amministrativa e tecnica di un portafoglio immobiliare. Garantisce la conservazione, la valorizzazione e la redditività degli immobili affidati, coordinando...
agap2 Italia-Cadelbosco di Sopra, 8 km da Reggio Emilia
sia per le hard che soft skill; - follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; - un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte...
strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
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Mansione Sei interessato al mondo HR e ti piacerebbe imparare a selezionare e gestire risorse umane? Ti piacerebbe far parte di un'azienda che sappia coltivare il tuo potenziale e che possa investire sulla tua formazione e il tuo sviluppo...
di amoliare il nostro team di collaboratori esterni con pluriennale esperienza nel ruolo di Construction Manager per supportare i nostri progetti su territorio italiano.
Le principali attività saranno:
• Supervisione Ingegneristica: Supervisionare...