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Offerte di Lavoro Categorie Protette HR in Provincia di Bologna
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Risultati di Ricerca - Lavoro Categorie Protette HR in Provincia di Bologna
Gi Group-Bologna
alle Categorie Protette (L.68/99)
La risorsa selezionata sarà inserita in un team già consolidato a diretto riporto del responsabile del personale e si occuperà delle seguenti attività:
• Gestire la costituzione dei rapporti di lavoro e le pratiche...
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Gi Group S.p.A-Bologna
informatica un/a:
JUNIOR DEVELOPER - APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE AMBITO ICT
Le risorse appassionate all’ambito IT che verranno valutate e al fine inserite si occuperanno di sviluppo all’interno di un team già consolidato.
Requisiti:
• Appartenenza...
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appcast.io -
UMANA SPA-Bologna
per il potenziamento della filiale di FIDENZA (PR):
Posizione Aperta: Specialista in Risorse Umane - categoria protetta L.68/99
Le tue responsabilità includeranno:
• Front Office: sarai il volto accogliente della nostra filiale incontrerai e dialogherai...
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Gi Group S.p.A-Bologna
azienda di consulenza informatica:
ANALISTA FUNZIONALE JUNIOR - APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE
Le risorse appassionate all’ambito IT che verranno valutate e al fine inserite e avranno l’opportunità di lavorare a stretto contatto con clienti...
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appcast.io -
1 offerte simili: La Spezia
UMANA SPA-Bologna
per il potenziamento della filiale di FIDENZA (PR):Posizione Aperta: Specialista in Risorse Umane - categoria protetta L.68/99Le tue responsabilità includeranno:Front Office: sarai il volto accogliente della nostra filiale incontrerai e dialogherai con i candidati...
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whatjobs.com -
Samsic HR Italia S.p.A.-San Benedetto Val di Sambro
SAMSIC HR SPA
Filiale di Bologna
Per azienda industriale operante nel settore metalmeccanico ricerchiamo: BACK OFFICE - CATEGORIA PROTETTA (L.68/99)
Ricerchiamo una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio acquisti con attività di supporto...
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infojobs.it -
agap2 Italia-Bologna
inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99...
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agap2 Italia-Bologna
inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99...
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Antaresvision-Bologna
dove ogni individuo possa esprimere il massimo potenziale. La ricerca è aperta
a candidati di ambo i sessi (leggi 903/77-125/91) e a persone appartenenti alle
categorie protette (Legge 68/99).
Riconosciamo, apprezziamo e
rispettiamo ogni persona...
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agap2 Italia-Bologna
attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679....
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agap2 Italia-Bologna
nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Particolare attenzione sarà riservata anche alle candidature appartenenti alle categorie protette (artt. 1 e 18 della Legge 68/99).
I dati personali saranno trattati in conformità...
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Teoresi Group-Bologna
Potresti essere contattato dal nostro team HR per approfondire le tue competenze e i tuoi interessi, in modo da considerare il tuo profilo per ogni posizione aperta in linea con il tuo profilo.
Cosa offriamo?
• Contratto full time, tempo indeterminato...
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Teoresi Group-Bologna
ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone di ogni provenienza, genere...
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Teoresi Group-Bologna
contattato dal nostro team HR per approfondire le tue competenze e i tuoi interessi, in modo da considerare il tuo profilo per ogni posizione aperta in linea con il tuo profilo.
Cosa offriamo?
• Contratto full time, tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico...
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Teoresi Group-Bologna
i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità...
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