di sostenibilità https://www.teoresigroup.com/it/about/sustainability/ ).
La ricerca è rivolta unicamente a candidati appartenenti alle categorieprotette, con requisiti indicati nella legge 68/99 art.1 e art. 18.
L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi...
con efficienza e nel mantenere pulito e ordinato il bar e le zone circostanti.
Sono richiesti i seguenti requisiti:
passione e interesse per il campo ristorativo;
residenza in zone limitrofe;
OBBLIGATORIO ISCRIZIONE ALLE CATEGORIEPROTETTE, LEGGE 68/99;
Cosa...
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Nel rispetto della Legge n. 68/99, ELIS Italia accoglie in via prioritaria le candidature delle CategorieProtette.
Dal 2024, ELIS Italia...
anche a candidati appartenenti alle categorieprotette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento...
/sustainability/ ).
L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorieprotette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo...
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indeterminato CCNL Metalmeccanico
• Modalità di lavoro flessibile
• Ticket Restaurant del valore di EURO 8.
• Assicurazione Sanitaria e Welfare previsti da CCNL di Riferimento
🟠🔵Perché scegliere Teoresi?
Teoresi è una realtà nata a Torino e cresciuta fino...
di più sulle nostre iniziative in tema di sostenibilità https://www.teoresigroup.com/it/about/sustainability/ ).
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di sostenibilità ).
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198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorieprotette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone di ogni...
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al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorieprotette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone di ogni...