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UMANA SPA-Parma
Umana SpA, per importante multinazionale farmaceutica con sede a Parma (PR), ricerca: Junior Green Project Assistant – Finance & Innovation (Categoria Protetta L. 68/99) L’inserimento è legato a un progetto di transizione sostenibile, che prevede...
Teoresi Group-Parma
ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità...
UMANA SPA-Parma
Umana SpA, per importante multinazionale farmaceutica con sede a Parma (PR), ricerca: Junior Green Project Assistant – Finance & Innovation (Categoria Protetta L. 68/99) L’inserimento è legato a un progetto di transizione sostenibile...
Antares Vision-Parma
e a persone appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99). Riconosciamo, apprezziamo e rispettiamo ogni persona, respingendo ogni forma di discriminazione basata su nazionalità, etnia, genere, orientamento sessuale, gravidanza, religione, disabilità, età...
appcast.io -
ELIS-Parma
delle Categorie Protette. Dal 2024, ELIS Italia è anche certificata UNI ISO 45001 e UNI/PdR 125:2022. I dati personali rilasciati saranno trattati per finalità di ricerca e selezione da parte di ELIS Italia S.p.A. in riferimento al D. Lgs 196/2003 (Codice...
Teoresi Group-Parma
di più sulle nostre iniziative in tema di sostenibilità https://www.teoresigroup.com/it/about/sustainability/ ). L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti...
Teoresi Group-Parma
Metalmeccanico  •  Modalità di lavoro flessibile  •  Ticket Restaurant del valore di EURO 8.  •  Assicurazione Sanitaria e Welfare previsti da CCNL di Riferimento Perché scegliere Teoresi? Teoresi è una realtà nata a Torino e cresciuta fino a diventare oggi...
Teoresi Group-Parma
ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone di ogni provenienza, genere...
Teoresi Group-Parma
al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone di ogni...
Teoresi Group-Parma
di sostenibilità ). L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo...
GRUPPO SERENISSIMA-Parma
ALLE CATEGORIE PROTETTE /LEGGE 68/99** buon utilizzo del pc. Cosa offriamo? cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo possibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili supporto al benessere...
centropaghe.it -
Teoresi Group-Parma
al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone di ogni...
Teoresi Group-Parma
appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento sessuale...
Teoresi Group-Parma
di sostenibilità https://www.teoresigroup.com/it/about/sustainability/ ). L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità...
Teoresi Group-Parma
i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità...
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