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Risultati di Ricerca - Lavoro Categoria Protetta Ristorante a Piacenza
Randstad Italy-Piacenza
ristorazione (M/F/NB) - Categoria Protetta L 68/99
Si offre:assunzione diretta; 14 mensilità; CCNL Pubblici esercizi, Ristorazione, Turismo - livello 5°.
Orario di lavoro: part-time, su turni.
Sede di lavoro: PIACENZA; è necessario essere autonomi...
Grafton Recruitment-Piacenza
un* Payroll Specialist - appartenente alle Categorie Protette (Art. 1 – L.68/99).
Il ruolo
La risorsa sarà inserita all’interno della Direzione HR e riporterà all’Head of HR, con l’obiettivo di fungere da punto di raccordo tra Azienda e Consulente esterno...
Grafton Recruitment-Piacenza
un* Payroll Specialist - appartenente alle Categorie Protette (Art. 1 – L.68/99).
Il ruolo
La risorsa sarà inserita all'interno della Direzione HR e riporterà all'Head of HR, con l'obiettivo di fungere da punto di raccordo tra Azienda e Consulente esterno...
Bip Italia-Italia
ottimale per accompagnarli durante le fasi di progettazione e di implementazione.
In ottica di rinforzo dell’organico, siamo alla ricerca di un/una:
**Project Manager IT – Categoria Protetta L. 68/99 - Consultant**
**Sarai tu ad entrare nel nostro Team...
joinrs.com -
Baviera Italia-Piacenza
Orario di lavoro: 36 ore/settimana. Richiesta disponibilità a lavorare su turni diurni
• Sono preferibili candidature di appartenenti a categorie protette in base alla Legge 68/99.
• CCNL: AIOP
• RAL: 20.500€
• Benefit: Ticket restaurant 10€, welfare...
Bip Italia-Italia
durante le fasi di progettazione e di implementazione.
In ottica di rinforzo dell’organico, siamo alla ricerca di un/una:
**Project Manager IT – Categoria Protetta L. 68/99 - Senior Consultant**
**Sarai tu ad entrare nel nostro Team...
joinrs.com -
PERCASSI-Piacenza
anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette l.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell’informativa privacy disponibile sul sito https://percassi.it/siren-coffee/...
Gi Group-Cremona, 27 km da Piacenza
di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
Per nota azienda partner del settore retail siamo alla ricerca di un /una
**Sales Assistant appartenente alle Categorie Protette ART.1 (L.68/99) - Part time...
joinrs.com -
Teoresi Group-Piacenza
alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento sessuale e abilità...
Bip Italia-Milano, 61 km da Piacenza
Questa posizione è in Bip Italia
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
Bip Italia cerca un IT Specialist in area Service Desk/IT Operations (L.68/99 Categoria Protetta) con diploma o laurea in ambito informatico o affini...
joinrs.com -
Teoresi Group-Piacenza
alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento sessuale e abilità...
Bip Italia-Milano, 61 km da Piacenza
Questa posizione è in Bip Italia
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
Bip Italia cerca un Data Analyst iscritto alla Categoria Protetta L.68/99, con laurea in discipline quantitative o gestionali. Il candidato si occuperà...
joinrs.com -
Teoresi Group-Piacenza
/sustainability/ ).
L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo...
Teoresi Group-Piacenza
anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento...
Project - WeAreProject-Piacenza
nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi dell'articolo 1 della legge 68...
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