all'HR Business Partner nella implementazione delle attività e dei progetti di sviluppo del personale definiti dalla funzione HR centrale (misurazione delle performance, percorsi di sviluppo, tavole di rimpiazzo, ecc);
• Analisi periodica dei fabbisogni...
nel rispetto della natura e delle persone.
La posizione
L’HR Specialist supporta la progettazione, l’organizzazione e l’implementazione delle attività di formazione e sviluppo del personale. Collabora con il Team HR per garantire che i programmi...
del coordinamento delle attività relative a Risorse Umane e Salute, Sicurezza e Ambiente, garantendo il rispetto delle normative vigenti, delle procedure aziendali e supportando lo sviluppo organizzativo.
Attività principali:
• Gestire selezioni, onboarding...
Elaborare reportistica e KPI relativi alle attività formative.
• Collaborare con l'area HR nella definizione di piani di sviluppo e percorsi di carriera.
• Promuovere iniziative volte all'engagement e alla crescita delle persone.
Requisiti:
• Ameno 5 anni...
di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.
Cosa farai
• Inserito/a all'interno di uno dei nostri uffici HR, supporterai...
la responsabilità della gestione, dell’amministrazione e dello sviluppo delle risorse umane, contribuendo attivamente alla crescita organizzativa e al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Mansioni
Supporterà la Direzione nella definizione delle strategie HR...
di seguito.
In breve.
HR Manager — Responsabile Risorse Umane — per una PMI manifatturiera di cinquanta persone a Gambellara, fra le province di Vicenza e Verona. Tempo indeterminato, in sede, RAL 37.000–50.000 € più variabile. Perimetro: selezione...
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sarà responsabile dell’indirizzo strategico e della gestione operativa dell’area HR, con un ruolo trasversale sui principali processi di gestione e sviluppo delle persone, dalla selezione alla formazione, dalla gestione dei costi alle relazioni industriali...
dinamiche organizzative e di business.
• Comprovata esperienza nello sviluppo commerciale e nella gestione di un portafoglio clienti, con forte orientamento ai risultati.
• Capacità di costruire e consolidare relazioni di fiducia con C-Level, HR Director...
di un Ufficio Risorse Umane strutturato , all’interno di un’azienda con un forte obiettivo di crescita e sviluppo , che sta affrontando un importante percorso di evoluzione e ristrutturazione dei processi aziendali .
La risorsa avrà quindi l’opportunità...
Experts powering Experts, entra a far parte di Manpower Group in qualità di:
Business Professional Consultant, un ruolo chiave nello sviluppo delle attività di somministrazione e di ricerca e selezione per profili in ambito Finance, Controlling...
SAMSIC HR ITALIA SPA
Filiale di Verona
Per azienda cliente, specializzata nella commercializzazione di prodotti per il settore automotive cerchiamo un/una
PROJECT MANAGER JUNIOR – SOSTITUZIONE MATERNITA'
La risorsa fornirà supporto tecnico...
Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia...
organizzative e di business.
• Comprovata esperienza nello sviluppo commerciale e nella gestione di un portafoglio clienti, con forte orientamento ai risultati.
• Capacità di costruire e consolidare relazioni di fiducia con C-Level, HR Director e stakeholder...