Orienta S.p.a. è alla ricerca di un HR Generalist Senior da inserire nell'area Risorse Umane presso un'importante realtà industriale in forte sviluppo, con responsabilità sui processi HR. La risorsa gestirà selezione, formazione e onboarding...
riporto dell’Amministratore Delegato, avrà un ruolo chiave nella gestione, sviluppo e strutturazione delle risorse umane, collaborando a stretto contatto con il board aziendale e coordinando il team HR.
Responsabilità principali
• Coordinamento...
Areajob di Novara (NO)!
Per la nuova apertura della filiale ricerchiamo un*
SPECIALISTA RISORSE UMANE
Cosa farai:
• Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui;
• Gestione, in sinergia...
chiave da inserire come:
# HR MANAGER – ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO
## Costruzione e sviluppo del nuovo Ufficio HR
La risorsa avrà l'opportunità di assumere un ruolo centrale in un importante progetto di crescita organizzativa, con la responsabilità...
tra le strategie HR e gli obiettivi aziendali. Nello specifico, coordinerai i processi di selezione, formazione, sviluppo e performance management, le relazioni sindacali e l'amministrazione del personale, garantendo la conformità alla normativa vigente...
Orienta Spa – Società Benefit – filiale di Cuneo ricerca, per importante realtà industriale in forte sviluppo, un/una:
HR GENERALIST SENIOR
da inserire all'interno dell'area Risorse Umane, con un ruolo di responsabilità nella gestione...
della strategia di Guala Closures.
Chi cerchiamo:
Il Dipartimento HR di Guala Closures, con sede a Spinetta Marengo (AL), ricerca una risorsa da inserire in stage, che supporterà il team nelle diverse attività di gestione e sviluppo delle Risorse Umane...
/99).
Ti occuperai di:
• Consulenza commerciale: sviluppo commerciale, new business tramite liste clienti e mappature mercati di riferimento, visite commerciali, analisi dei bisogni delle aziende, presentazione di soluzioni personalizzate...
e sviluppo reporting HR. Il candidato ideale ha un’esperienza di almeno 6 mesi in controlling o pianificazione finanziaria, con ottima conoscenza di Excel e concetti economico-finanziari. La RAL prevista è tra 28.000€ e 30.000€. Offerti ambiente stimolante...
riporto dell’Amministratore Delegato, avrà un ruolo chiave nella gestione, sviluppo e strutturazione delle risorse umane, collaborando a stretto contatto con il board aziendale e coordinando il team HR.
Responsabilità principali
• Coordinamento...
Il ruolo prevede il supporto a un progetto globale per migliorare la qualità e l’affidabilità dei dati HR in SuccessFactors, collaborando con team e stakeholder per garantire dati completi e accurati. L’opportunità offre esperienza internazionale, sviluppo...
/99).
Ti occuperai di:
• Consulenza commerciale: sviluppo commerciale, new business tramite liste clienti e mappature mercati di riferimento, visite commerciali, analisi dei bisogni delle aziende, presentazione di soluzioni personalizzate...
leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 17 paesi nel mondo, seleziona per la filiale di Borgomanero una risorsa che vada a ricoprire il ruolo di Hr Recruiter.
Posizione
La risorsa...
Dal 1997 nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte. Per questo Umana Spa, leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR...
NHRG SRL - Agenzia per il Lavoro di Torino, ricerca per multinazionale leader in impianti industriali ad alta tecnologia per la lavorazione del metallo:
HR MANAGER
Descrizione del ruolo:
La risorsa riporterà direttamente al CEO americano...