di:
• Definizione e implementazione dei processi HR;
• Gestione e sviluppo del recruiting;
• Progettazione di sistemi di performance management, formazione e sviluppo;
• Supporto alla definizione di sistemi incentivanti e politiche retributive;
• Monitoraggio...
della funzione HR del Gruppo, contribuendo in modo attivo alla gestione e allo sviluppo delle persone. In base al profilo e all'esperienza, le attività potranno comprendere:
• selezione, inserimento e sviluppo del personale;
• relazioni sindacali;
• politiche...
professionale attraverso HR, relazione e sviluppo commerciale.
Se hai energia, ambizione e voglia di costruire relazioni che generano opportunità, ti aspettiamo in MAW.
Candidati e raccontaci chi sei....
del CEO, avrà un ruolo centrale nella creazione e strutturazione della funzione HR, con un elevato livello di autonomia e responsabilità e si occuperà di:
• Definizione e implementazione dei processi HR;
• Gestione e sviluppo del recruiting...
HR corporate, nell'HQ Italiano di una realtà multinazionale manifatturiera, con forte vicinanza al business e alle Operations: sviluppo manageriale, recruiting, employer branding e performance management su una popolazione di oltre 800 persone...
Obiettivi del ruolo:
• Assicurare la corretta esecuzione delle politiche di gestione delle Risorse Umane a 360 gradi supportando la proprietà nello sviluppo di un'organizzazione orientata alle persone che renda Vacanze col Cuore un benchmark di riferimento...
Michael Page International Italia S.r.l.-Como, 24 km da Lecco
all/'implementazione di politiche e procedure HR.
• Fornire supporto nella gestione delle relazioni sindacali e normative del lavoro.
• Monitorare il rispetto delle normative vigenti in materia di lavoro
• Partecipare a progetti di sviluppo organizzativo e formazione...
delle Risorse Umane a 360 gradi supportando la proprietà nello sviluppo di un'organizzazione orientata alle persone che renda Vacanze col Cuore un benchmark di riferimento, in ambito Risorse Umane, all'interno dell'Ospitalità italiana indipendente.
• Collaborare...
Dal 1997 nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte. Per questo Umana Spa, leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR...
efficienza organizzativa e conformità normativa.
RESPONSABILITÀ
1. Gestione strategica HR
• Definisce e implementa la strategia HR in linea con gli obiettivi aziendali
• Supporta la Direzione nelle decisioni organizzative e di sviluppo
• Monitora KPI...
PRAXI S.p.A. cerca una figura HR Corporate per l'HQ Italiano di una realtà manifatturiera multinazionale. Ruolo chiave nello sviluppo dei processi Soft HR, supporto al business e gestione della popolazione italiana, con stretto contatto al HR...
chiave da inserire come:
# HR MANAGER – ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO
## Costruzione e sviluppo del nuovo Ufficio HR
La risorsa avrà l'opportunità di assumere un ruolo centrale in un importante progetto di crescita organizzativa, con la responsabilità...
dell’hotel· La possibilità di contribuire allo sviluppo della proposta gastronomica nella nuova apertura DI COSA TI OCCUPERAI· Supporto allo Chef nella gestione operativa della cucina e della brigata· Coordinamento del servizio e supervisione pass durante...
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI DEL RUOLO:
• Definizione e implementazione delle strategie di gestione e sviluppo delle risorse umane, in accordo con la Direzione;
• Recruiting, selezione e onboarding;
• Amministrazione del personale e supporto al payroll;
• Gestione...
Farmaceutica specializzata nello sviluppo e commercializzazione di farmaci, ricerchiamo una figura di **Senior HR generalist** che supporti il Managing Director e gestisca in autonomia attività HR operative e progettuali, con focus su amministrazione...