prima di procedere.
Il Gruppo Parpas si sviluppa in due aziende, Parpas S.p.A. e OMV Officine Meccaniche Venete S.p.A., ciascuna specializzata in diverse gamme di macchine. Inoltre il Gruppo è presente a livello mondiale con tre filiali internazionali...
ADHR Group, Gruppo italiano operante nel settore dei Servizi in ambito Risorse Umane, per accompagnare il piano di sviluppo 2026-2029, ha avviato un percorso di selezione per l'inserimento nel proprio team di un/una BRANCH MANAGER per la gestione...
di consulenza SAP in ambito HR, nello specifico di:
• Disegnare i processi gestionali e di sviluppoHR delle più grandi multinazionali italiane ed estere;
• Creare presentazioni efficaci per guidare e gestire workshop di analisi e raccolta requisiti...
Gruppo Orion è un gruppo italiano specializzato in soluzioni integrate per il monitoraggio ambientale, il ciclo idrico e l’energia. Supportiamo Enti Pubblici e gestori nell’efficientamento degli asset strategici e nello sviluppo dei Piani...
e trovare il fit perfetto con le aziende. Siamo in grado di soddisfare le specifiche esigenze HR di ogni azienda, grazie agli strumenti ed una rete estesa su tutto il territorio nazionale. Supportiamo le imprese nello sviluppo delle loro risorse interne...
Generazione Vincente S.p.A.-Padova, 13 km da Campodoro
Attive del Lavoro e Formazione, finanziato dall'Unione europea -Next Generation EU
Il corso è rivolto a chi desidera apprendere i principali strumenti di Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane quali la programmazione del personale, la costruzione...
Profilo Adecco Italia SpA ricerca un/una tirocinante da inserire nella Divisione Permanent che contribuisca in maniera efficace e significativa ai piani di sviluppo aziendali. La risorsa individuata sara inserita in un contesto stimolante...
nel Dipartimento HR, la risorsa dovrà occuparsi di:
• Collaborare alle attività di reclutamento e selezione, con particolare riferimento alla selezione degli operai
• Collaborare al processo di mappatura, valutazione e sviluppo delle competenze
• Collaborare...
le DIREZIONI GENERALI e/o OPERATVVE delle società del GRUPPO per tutte le discipline giuslavoristiche e le attività di sviluppoHR. Verrà altresì richiesto al candidato di PRESIDIARE LE RELAZIONI CON GLI ENTI ESTERNI (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate...
focus su performance, formazione e miglioramento organizzativo.
Responsabilità principali
La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività HR in qualità di partner strategico del business, garantendo l'allineamento...
La figura di HR Manager avrà un ruolo chiave nella gestione e nello sviluppo delle attività di Risorse Umane, con un focus prevalente su organizzazione, processi HR, amministrazione del personale, sviluppo e benessere delle persone.
Come HR Manager...
nel Dipartimento HR, la risorsa dovrà occuparsi di:
• Collaborare alle attività di reclutamento e selezione, con particolare riferimento alla selezione degli operai
• Collaborare al processo di mappatura, valutazione e sviluppo delle competenze
• Collaborare...
di:
• Sviluppo commerciale e acquisizione nuovi clienti
• Analisi del territorio e individuazione di nuove opportunità
• Primo contatto con aziende (telefono / mail / LinkedIn)
• Raccolta dei bisogni HR e organizzativi delle aziende
• Presentazione dei servizi...
le DIREZIONI GENERALI e/o OPERATVVE delle società del GRUPPO per tutte le discipline giuslavoristiche e le attività di sviluppoHR. Verrà altresì richiesto al candidato di PRESIDIARE LE RELAZIONI CON GLI ENTI ESTERNI (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate...