un ruolo trasversale a supporto dell'organizzazione, occupandosi della gestione dei principali processi HR: selezione del personale, amministrazione e gestione dei dipendenti, sviluppo organizzativo e coordinamento delle attivita formative interne...
Adecco Italia SpA ricerca un/a tirocinante da inserire nella Divisione Permanent che contribuisca in maniera efficace e significativa ai piani di sviluppo aziendali.La risorsa individuata sara inserita in un contesto stimolante e innovativo...
Profilo Adecco Italia SpA ricerca un/una tirocinante da inserire nella Divisione Permanent che contribuisca in maniera efficace e significativa ai piani di sviluppo aziendali. La risorsa individuata sara inserita in un contesto stimolante...
Dal 1997 nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte.
Per questo Umana S.p.A., leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR...
Human Resources" che ha l'obiettivo di gestire e coordinare tutte le attività legate alla gestione e sviluppo delle Risorse Umane. Il dipartimento HR è comporto da tre risorse suddivise per specialties e risponderà all’HR Manager.
Stiamo cercando una persona...
Dal 1997 nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte.
Per questo Umana Spa, leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR...
La figura di HR Manager avrà un ruolo chiave nella gestione e nello sviluppo delle attività di Risorse Umane, con un focus prevalente su organizzazione, processi HR, amministrazione del personale, sviluppo e benessere delle persone.
Come HR Manager...
Dal 1997 nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte.
Per questo Umana S.p.A., leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR...
La figura di HR Manager avrà un ruolo chiave nella gestione e nello sviluppo delle attività di Risorse Umane, con un focus prevalente su organizzazione, processi HR, amministrazione del personale, sviluppo e benessere delle persone.
Come HR Manager...
nel Dipartimento HR, la risorsa dovrà occuparsi di:
• Collaborare alle attività di reclutamento e selezione, con particolare riferimento alla selezione degli operai
• Collaborare al processo di mappatura, valutazione e sviluppo delle competenze
• Collaborare...
365 gradi è un società di consulenza risorse umane, giovane, dinamica e in continua crescita, composta da persone unite dalla passione per il mondo HR. I nostri valori muovono la nostra curiosità, la voglia di migliorarci e proporci...
di strumenti HR digitali
• Esperienza pregressa in progetti di sviluppo organizzativo o welfare
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (legge 125/91 art. 4 comma 3) e anche categorie protette ex. L. 68/99....
nel Dipartimento HR, la risorsa dovrà occuparsi di:
• Collaborare alle attività di reclutamento e selezione, con particolare riferimento alla selezione degli operai
• Collaborare al processo di mappatura, valutazione e sviluppo delle competenze
• Collaborare...
di strumenti HR digitali
• Esperienza pregressa in progetti di sviluppo organizzativo o welfare
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (legge 125/91 art. 4 comma 3) e anche categorie protette ex. L. 68/99....
di strumenti HR digitali
• Esperienza pregressa in progetti di sviluppo organizzativo o welfare
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (legge 125/91 art. 4 comma 3) e anche categorie protette ex. L. 68/99....