Overview
Cultura d’Impresa ricerca e seleziona MF2225 - RESPONSABILE AFC per importante azienda del settore metalmeccanico con sede in provincia di Verona.
Responsibilities
• La risorsa inserita, a riporto diretto della titolarità, si occuperà...
blocchi e componenti oleodinamici vari.
Revisione dei cilindri oleodinamici e delle centrali oleodinamiche mediante smontaggio, assemblaggio e collaudo funzionale.
Requisiti: Diploma di perito meccanico o cultura equivalente.
Pregressa esperienza...
e implementazione della strategia HR di Gruppo nel medio-lungo periodo, sostenendo crescita e trasformazione organizzativa, promuovendo una cultura solida e inclusiva e garantendo un governo efficace dei processi e delle relazioni industriali/sindacali...
nei rapporti interpersonali e di comunicazione, con una forte propensione all'approccio commerciale.
È previsto un periodo di formazione in sede.
Si richiede:
• Cultura tecnica ad indirizzo edile (geom, arch, ing)
• Esperienza di cantiere almeno biennale...
impianti, blocchi e componenti oleodinamici vari.
• Revisione dei cilindri oleodinamici e delle centrali oleodinamiche mediante smontaggio, assemblaggio e collaudo funzionale.
Requisiti:
• Diploma di perito meccanico o cultura equivalente.
• Pregressa...
aziendali.
• Rappresentare l'azienda nei confronti di clienti, istituzioni e partner strategici.
• Promuovere una cultura aziendale orientata alla performance, alla collaborazione e alla customer satisfaction.
Di cosa hai bisogno per aver successo...
e implementazione della strategia HR di Gruppo nel medio-lungo periodo, sostenendo crescita e trasformazione organizzativa, promuovendo una cultura solida e inclusiva e garantendo un governo efficace dei processi e delle relazioni industriali/sindacali...
cultura generale, buona dialettica, empatia e introspezione psicologica, – Seriet e professionalit (IMPORTANTE), – Conoscenza e passione per la cartomanzia, l’astrologia etc., – Tanta voglia di lavorare, Le telefonate sono in entrata e quindi a costo zero...
e implementazione della strategia HR di Gruppo nel medio-lungo periodo, sostenendo crescita e trasformazione organizzativa, promuovendo una cultura solida e inclusiva e garantendo un governo efficace dei processi e delle relazioni industriali/sindacali...
Siamo profondamente impegnati nel benessere dei nostri 7.000 dipendenti' ne promuoviamo l'occupabilit sostenibile favorendo la mobilit interna e sviluppando le loro competenze. Promuoviamo la diversit e l'inclusione basandoci sulla nostra solida cultura aziendale...
e implementazione della strategia HR di Gruppo nel medio-lungo periodo, sostenendo crescita e trasformazione organizzativa, promuovendo una cultura solida e inclusiva e garantendo un governo efficace dei processi e delle relazioni industriali/sindacali...
operative, promuovendo buone pratiche e standard qualitativi elevati, Contribuire attivamente al miglioramento continuo dei processi e alla diffusione di una cultura della qualit , Essere un punto di riferimento positivo, capace di motivare e coinvolgere...
e implementazione della strategia HR di Gruppo nel medio-lungo periodo, sostenendo crescita e trasformazione organizzativa, promuovendo una cultura solida e inclusiva e garantendo un governo efficace dei processi e delle relazioni industriali/sindacali...
Responsabilità principali:
• Gestire
i processi di selezione per attrarre e reclutare talenti in linea con le
esigenze aziendali.
• Gestire
i processi di inserimento del personale supportando la creazione di una
cultura aziendale solida e sostenibile...
e implementazione della strategia HR di Gruppo nel medio-lungo periodo, sostenendo crescita e trasformazione organizzativa, promuovendo una cultura solida e inclusiva e garantendo un governo efficace dei processi e delle relazioni industriali/sindacali...