Cultura d’Impresa ricerca e selezionaMF2285 – TECNICO TRASFERTISTA – NORD ITALIAPer importante azienda del settore metalmeccanico con sede in provincia di Padova.ATTIVITÁ ASSEGNATEIl candidato scelto, rispondendo direttamente alla titolarità...
Overview
Cultura d’Impresa ricerca e seleziona MF2225 - RESPONSABILE AFC per importante azienda del settore metalmeccanico con sede in provincia di Verona.
Responsibilities
• La risorsa inserita, a riporto diretto della titolarità, si occuperà...
blocchi e componenti oleodinamici vari.
Revisione dei cilindri oleodinamici e delle centrali oleodinamiche mediante smontaggio, assemblaggio e collaudo funzionale.
Requisiti: Diploma di perito meccanico o cultura equivalente.
Pregressa esperienza...
e implementazione della strategia HR di Gruppo nel medio-lungo periodo, sostenendo crescita e trasformazione organizzativa, promuovendo una cultura solida e inclusiva e garantendo un governo efficace dei processi e delle relazioni industriali/sindacali...
nei rapporti interpersonali e di comunicazione, con una forte propensione all'approccio commerciale.
È previsto un periodo di formazione in sede.
Si richiede:
• Cultura tecnica ad indirizzo edile (geom, arch, ing)
• Esperienza di cantiere almeno biennale...
impianti, blocchi e componenti oleodinamici vari.
• Revisione dei cilindri oleodinamici e delle centrali oleodinamiche mediante smontaggio, assemblaggio e collaudo funzionale.
Requisiti:
• Diploma di perito meccanico o cultura equivalente.
• Pregressa...
Informatica o cultura equivalente) e hanno maturato almeno 5 anni di esperienza nel contesto di progetti strutturati in ambiti enterprise.
Sono richieste le seguenti competenze:
• .NET
• Windows Communication Foundation (WCF)
• Web application Webforms
• MS...
e implementazione della strategia HR di Gruppo nel medio-lungo periodo, sostenendo crescita e trasformazione organizzativa, promuovendo una cultura solida e inclusiva e garantendo un governo efficace dei processi e delle relazioni industriali/sindacali...
Responsabilità principali:
• Gestire
i processi di selezione per attrarre e reclutare talenti in linea con le
esigenze aziendali.
• Gestire
i processi di inserimento del personale supportando la creazione di una
cultura aziendale solida e sostenibile...
e implementazione della strategia HR di Gruppo nel medio-lungo periodo, sostenendo crescita e trasformazione organizzativa, promuovendo una cultura solida e inclusiva e garantendo un governo efficace dei processi e delle relazioni industriali/sindacali...
e implementazione della strategia HR di Gruppo nel medio-lungo periodo, sostenendo crescita e trasformazione organizzativa, promuovendo una cultura solida e inclusiva e garantendo un governo efficace dei processi e delle relazioni industriali/sindacali...
operative, promuovendo buone pratiche e standard qualitativi elevati, Contribuire attivamente al miglioramento continuo dei processi e alla diffusione di una cultura della qualit , Essere un punto di riferimento positivo, capace di motivare e coinvolgere...
e implementazione della strategia HR di Gruppo nel medio-lungo periodo, sostenendo crescita e trasformazione organizzativa, promuovendo una cultura solida e inclusiva e garantendo un governo efficace dei processi e delle relazioni industriali/sindacali...
Contributo alla definizione delle strategie di acquisto e di sviluppo della categoria.
• Monitoraggio dei principali KPI di acquisto (marginalità, rotazione, livello di servizio).
I Requisiti
• Laurea in discipline economiche o comunque cultura affine...
e implementazione della strategia HR di Gruppo nel medio-lungo periodo, sostenendo crescita e trasformazione organizzativa, promuovendo una cultura solida e inclusiva e garantendo un governo efficace dei processi e delle relazioni industriali/sindacali...