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In Primark al centro di tutti i processi ci sono le nostre persone: la funzione Risorse Umane viene chiamata “People and Culture” ed è presente all’interno di tutti i nostri store. Vuoi diventare parte del team HR di una realtà dinamica...
apartmentQuadra Research Srl - Executive SearchplaceVeronaevent_available
e implementazione della strategia HR di Gruppo nel medio-lungo periodo, sostenendo crescita e trasformazione organizzativa, promuovendo una cultura solida e inclusiva e garantendo un governo efficace dei processi e delle relazioni industriali/sindacali...
apartmentROLLERI CULTURA D'IMPRESA S.r.l.placeVeronalanguageappcast.ioevent_available
Overview
Cultura d’Impresa ricerca e seleziona MF2225 - RESPONSABILE AFC per importante azienda del settore metalmeccanico con sede in provincia di Verona.
Responsibilities
• La risorsa inserita, a riporto diretto della titolarità, si occuperà...
apartmentBrianza Plastica Building DivisionplaceVeronaevent_available
nei rapporti interpersonali e di comunicazione, con una forte propensione all'approccio commerciale.
È previsto un periodo di formazione in sede.
Si richiede:
• Cultura tecnica ad indirizzo edile (geom, arch, ing)
• Esperienza di cantiere almeno biennale...
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aziendali.
• Rappresentare l'azienda nei confronti di clienti, istituzioni e partner strategici.
• Promuovere una cultura aziendale orientata alla performance, alla collaborazione e alla customer satisfaction.
Di cosa hai bisogno per aver successo...
Svolgere attivit di formazione specifica sui prodotti, di allineamento alla strategia e alla cultura aziendale nonché supporto da parte di Area Manager esperti nelle fasi di inserimento, sviluppo e gestione del territorio. Per questo ruolo richiediamo...
apartmentMediatica Digital SpAplaceVeronaevent_available
Informatica o cultura equivalente) e hanno maturato almeno 5 anni di esperienza nel contesto di progetti strutturati in ambiti enterprise.
Sono richieste le seguenti competenze:
• .NET
• Windows Communication Foundation (WCF)
• Web application Webforms
• MS...
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di un ambiente di lavoro gratificante (programmi di incentivazione delle prestazioni, servizi di welfare e benefit aziendali), fortemente incentrato sul miglioramento del benessere e sulla promozione della cultura della cura e del senso di inclusione.
DI COSA...
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e implementazione della strategia HR di Gruppo nel medio-lungo periodo, sostenendo crescita e trasformazione organizzativa, promuovendo una cultura solida e inclusiva e garantendo un governo efficace dei processi e delle relazioni industriali/sindacali...
nel valore della diversità in tutte le sue forme: genere, cultura e percorso personale. Per noi la diversità è sinonimo di unicità e di straordinaria ricchezza....
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e implementazione della strategia HR di Gruppo nel medio-lungo periodo, sostenendo crescita e trasformazione organizzativa, promuovendo una cultura solida e inclusiva e garantendo un governo efficace dei processi e delle relazioni industriali/sindacali...
Background in eventi, formazione, marketing o affini
Cultura e valori aziendali
Puntualità e attenzione ai dettagli
Mentalità da “problem solver”
Voglia di crescere personalmente e professionalmente
Abitudine a lavorare con obiettivi sfidanti
Passione...
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