Overview
In Primark al centro di tutti i processi ci sono le nostre persone: la funzione Risorse Umane viene chiamata “People and Culture” ed è presente all’interno di tutti i nostri store. Vuoi diventare parte del team HR di una realtà dinamica...
e implementazione della strategia HR di Gruppo nel medio-lungo periodo, sostenendo crescita e trasformazione organizzativa, promuovendo una cultura solida e inclusiva e garantendo un governo efficace dei processi e delle relazioni industriali/sindacali...
ROLLERI CULTURA D'IMPRESA S.r.l.-Verona-appcast.io-
Overview
Cultura d’Impresa ricerca e seleziona MF2225 - RESPONSABILE AFC per importante azienda del settore metalmeccanico con sede in provincia di Verona.
Responsibilities
• La risorsa inserita, a riporto diretto della titolarità, si occuperà...
nei rapporti interpersonali e di comunicazione, con una forte propensione all'approccio commerciale.
È previsto un periodo di formazione in sede.
Si richiede:
• Cultura tecnica ad indirizzo edile (geom, arch, ing)
• Esperienza di cantiere almeno biennale...
e implementazione della strategia HR di Gruppo nel medio-lungo periodo, sostenendo crescita e trasformazione organizzativa, promuovendo una cultura solida e inclusiva e garantendo un governo efficace dei processi e delle relazioni industriali/sindacali...
dei seguenti requisiti:
• Laurea ad indirizzo tecnico o cultura equipollente;
• Esperienza pregressa di 3/5 anni nel ruolo ricercato in aziende del settore Food&Beverage;
• Esperienza nella gestione di risorse;
• Completano il profilo ottime doti di leadership...
l'azienda nei confronti di clienti, istituzioni e partner strategici.Promuovere una cultura aziendale orientata alla performance, alla collaborazione e alla customer satisfaction.Di cosa hai bisogno per aver successo Esperienza di almeno 6/8 anni in ruoli...
e implementazione della strategia HR di Gruppo nel medio-lungo periodo, sostenendo crescita e trasformazione organizzativa, promuovendo una cultura solida e inclusiva e garantendo un governo efficace dei processi e delle relazioni industriali/sindacali...
di un ambiente di lavoro gratificante (programmi di incentivazione delle prestazioni, servizi di welfare e benefit aziendali), fortemente incentrato sul miglioramento del benessere e sulla promozione della cultura della cura e del senso di inclusione.
DI COSA...
e implementazione della strategia HR di Gruppo nel medio-lungo periodo, sostenendo crescita e trasformazione organizzativa, promuovendo una cultura solida e inclusiva e garantendo un governo efficace dei processi e delle relazioni industriali/sindacali...
nel valore della diversità in tutte le sue forme: genere, cultura e percorso personale. Per noi la diversità è sinonimo di unicità e di straordinaria ricchezza....
e implementazione della strategia HR di Gruppo nel medio-lungo periodo, sostenendo crescita e trasformazione organizzativa, promuovendo una cultura solida e inclusiva e garantendo un governo efficace dei processi e delle relazioni industriali/sindacali...
continuo.
Sede di lavoro: vicinanze di Castrezzato (BS)
Di cosa ti occuperai?
• gestire efficacemente la squadra di lavoro all'interno del reparto produttivo;
• favorire la cultura della sicurezza garantendo il rispetto di tutte le politiche di sicurezza...
e implementazione della strategia HR di Gruppo nel medio-lungo periodo, sostenendo crescita e trasformazione organizzativa, promuovendo una cultura solida e inclusiva e garantendo un governo efficace dei processi e delle relazioni industriali/sindacali...
diverse per costruire una nuova cultura dell'innovazione che sostenga lo sviluppo di processi produttivi più efficienti e sostenibili; - Un posto di lavoro sicuro, con condizioni di lavoro flessibili e rispetto per il nostro personale; - Possibilità...