Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l'assenza di biais di genere
Perché scegliere Edison?
• Crescita personale e professionale: le competenze apprese...
conoscitivi e di selezioneValutazione del candidato: stesura del profilo
Restituzione di feedback a seguito del colloquio
Monitoraggio e predisposizione della reportistica di progetto
Supporto alla raccolta ed inserimento dell'anagrafica dei dipendenti...
del processo.
Il nostro processo di selezione
In coerenza con i principi di trasparenza:
• non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa;
• adottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori;
• comunichiamo in modo...
l'equit in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'", Adverse Impact", , un sistema di valutazione dal quale emerge l'assenza di biais di genere ? Perché scegliere Edison? - Crescita personale e professionale: le competenze apprese...
del processo di assunzione, monitorando l'"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l'assenza di biais di genere ? Perché scegliere Edison? Crescita personale e professionale : le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici...