Analizzare il contesto socio-economico del territorio e monitorare il mercato di riferimento (concorrenza, trend e opportunità)
Area Risorse Umane
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socio-economico in cui è inserito il punto vendita e monitorare il proprio mercato (informazioni sulla concorrenza, nuove opportunità, tendenze socio-economiche del territorio).
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Coordinare e supervisionare il personale di punto...
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Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono...
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