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Offerte di Lavoro Responsabile Pari Opportunità in Provincia di Vicenza

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Risultati di Ricerca - Lavoro Responsabile Pari Opportunità in Provincia di Vicenza
LHH-Bassano del Grappa
di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro...
trovolavoro.com -
CST LOGISTICA TRASPORTI-Vicenza
organizzative e complessità delle attività assegnate. Pari opportunità CST Logistica Trasporti promuove pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione in tutte le loro forme. Le decisioni di selezione sono basate esclusivamente su competenze...
Blu Hotels-Asiago
welfare, vitto e alloggio Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere....
1 offerte simili: Senales
LHH-Vicenza
LHH LHH offre opportunità lavorativa di Responsabile di stabilimento per azienda multinazionale operante nella progettazione e produzione di soluzioni meccaniche avanzate, con sede in provincia di Vicenza. La figura avrà la responsabilità...
trovolavoro.com -
Manpower-Vicenza
Manpower, filiale di Verona, ricerca per ESSELUNGA azienda leader nel settore della GDO un ALLIEVO RESPONSABILE, da inserire nei propri punti vendita. Il prevede un percorso di formazione e crescita professionale finalizzato all’assunzione di ruoli...
LHH-Vicenza
consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda...
trovolavoro.com -
Manpower-Vicenza
Manpower, filiale di Verona, ricerca per ESSELUNGA azienda leader nel settore della GDO un ALLIEVO RESPONSABILE, da inserire nei propri punti vendita. Il prevede un percorso di formazione e crescita professionale finalizzato all’assunzione di ruoli...
DRD Recruiting-Vicenza
con criteri standardizzati e non discriminatori. L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77....
TNK-Vicenza
commisurati all'esperienza  •  Contesto in crescita, tecnologicamente avanzato e orientato alla qualità Annuncio rivolto ai candidati ambosessi (D.Lgs n. 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). Privacy: il trattamento...
Dussmann Italy-Vicenza
professionale; - Sistema incentivante annuale: € 10.000  •  Benefit: Auto ad uso promiscuo, ticket restaurant. Sede di lavoro: Veneto Orario di lavoro: Full-time Dussmann Service promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme...
DRD Recruiting-Vicenza
e € 2.500 mensili, da definire in base all'esperienza e alle competenze del candidato. Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre...
ADHR GROUP-Vicenza
Servizio mensa Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva...
UMANA SPA-Torri di Quartesolo
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere...
AxL Spa – ALTI PROFILI-Vicenza
del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL...
AxL Spa – ALTI PROFILI-Schio
al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità...
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