di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pariopportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro...
e della normativa vigente in materia di pariopportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pariopportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità....
opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pariopportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Ingegneria
Ruolo: Ingegneria/Progettazione...
di modelli organizzativi e servizi, sostenuta da investimenti in formazione, ricerca e sviluppo.
La selezione rispetta il principio delle pariopportunità (L. 903/77)....
a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pariopportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pariopportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età...
protette.Professional Solutions srl e' un datore di lavoro di pariopportunita che sostiene la diversita e l'inclusione. Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le eta, nazionalita, etnia...
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Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle PariOpportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità...
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delle pariopportunità tra uomo e donna" e la Direttiva 2000/78/CE "Parità di trattamento in materia di occupazione" e pertanto possono liberamente candidarsi tutte le persone che rispondono ai requisiti richiesti.
#J-18808-Ljbffr...
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di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pariopportunità e inclusione.
Sede di lavoro
Medolla (MO)
Modalità di lavoro: in presenza
Disponibilità richiesta: turni a rotazione dal lunedì al venerdì...
e 216/03.
Il Gruppo AIMAG garantisce pariopportunità di accesso alla selezione, assicurando che il processo sia gestito secondo criteri di equità, trasparenza, non discriminazione e piena coerenza con le politiche aziendali di parità di genere...
e con impegno nel favorire equità e pariopportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio...
ai KPI commerciali, auto ad uso promiscuo, PC e telefono.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pariopportunità, nelle diversità...
Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.Make it real . | www.capgemini.comCandidati ora!L'offerta...
Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pariopportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pariopportunità...